IPE验厂针对企业违规整改要求标准清单：
管理层
环保负责人
对违规事件非常了解或发生时的在场人员
各污染物处理负责人（废水，废气，噪声，ipe认证申请步骤清单，废弃物）
对整个生产工艺了解的人，操作人员
其他人员
审核方法以及流程
会议以后，对环保文件进行初步审阅；
对现场进行走访，走访过程中会与现场的人员进行一个交流，ipe认证内容，了解实际情况；
现场走访完以后，对文件进行详细审阅
IPE认证培训CITI指数标准ipe认证
公众环境研究中心(InstituteofPublicandEnvironmentalAffairs，IPE)是一家在北京注册的公益环境研究机构。自2006年6月成立以来，IPE致力于收集、整理和分析***和企业公开的环境信息，ipe认证，搭建环境信息数据库和污染地图网站、蔚蓝地图APP两个应用平台，整合环境数据服务于绿色采购、绿色***和***环境决策，通过企业、***、公益***、研究机构等多方合力，撬动大批企业实现环保转型，促进环境信息公开和环境治理机制的完善。
IPE认证培训CITI指数标准：
IPE和自然资源保护协会（NRDC）携手开发的项目：绿色供应链CITI指数，旨在为***的品牌企业提供一份提升在国应链环境表现的路线图。CITI的分数可以反映品牌在国应链数据透明和公开、回应公众和利益方关于生产环节污染的问责、推动国应商实现合规与整改行动等五个方面的表现。
IPE认证撤销监测与评估内容：
具体开展方式：
·员工定期汇报:包括月度、季度、年中、年末工作汇报及评估.
·日常部门经理通过观察、面谈、会议等方式了解员工情况.其中面谈是IPE
重视的部分，每年各部门中每个员工都会有多轮深度面谈，了解工作进展与困难、所需资源支持/可能的绩效目标调整需求、个人发展需求等.·每月召开部门经理会议，协调整合各部门目标，ipe认证审核流程，以实现整体目标大化.·分散在***各地的兼职人员采用线上调研、信息化数据收集监测的方式.Ipe员工绩效评估由以下几部分构成：
·员工工作绩效(40%)：该部分直接对应部门工作目标、机构战略发展方向，每个员工在年中确定工作绩效计划，年底进行全年评估.对于IPE来说，每个员工每年的工作成效反应了IPE愿景使命的有效性达成程度.
·员工能力提升情况(20%)
·员工对部门绩效贡献值(30%)
·员工行为与态度是否符合机构文化及理念(10%)
ipe认证审核流程-验厂之家(在线咨询)-ipe认证由东莞验厂之家质量技术服务有限公司提供。东莞验厂之家质量技术服务有限公司位于广东省东莞市南城区鸿禧中心A区608室。在市场经济的浪潮中拼博和发展，目前验厂之家在教育、培训中享有良好的声誉。验厂之家取得全网商盟认证，标志着我们的服务和管理水平达到了一个新的高度。验厂之家全体员工愿与各界有识之士共同发展，共创美好未来。
