智慧监所管理实战平台的闭环化和考核如何量化
日常管理工作的主要就是保障监管场所内的安全，包括监管场所的安全以及被监管人员的安全与稳定。
如何闭环化：无法让监所日常和督导形成闭环，智慧监管实战平台，监所***便无法清晰了解监所每天的日常事务、违规及整改情况，三所合一智慧监管实战平台，不利于安全管控和日常管理。
考核如何量化：缺乏对考核数据整合与分析的方式，三所合一智慧监管实战平台报价，无法量化各岗位的考核，***无法直观了解工作饱和度。
智慧监所管理实战建设背景
2018年6月，关于印发《关于推进智慧监管建设的指导意见》和《智慧监管建设技术指南》的通知（公监管〔2018〕209号），结合当前我市监管场所押量大警力少，被监管人员成份复杂管理难度大，以及被监管人员信息资源整合共享不足，智慧监管实战平台费用，缺少岗位联动，有限警力没有形成有效合力，被动应对相关工作，安全风险不能进行有效评估和有效管控，业务指导脱离监管场所实时信息资源，动态指导水平不高，信息技术应用前瞻性统筹规划不够等问题，进行智慧监管建设是解决上述问题的根本途径和重要手段。
智慧监所管理实战平台的预警和目标化
如何将现代化成熟信息化技术和成果利用于监管场所，有效提升安全管控和管理效率？
预警如何智能化：缺乏对异常情况智能化识别和自动预警手段，目前使用的预警手段过于单一，且误报率较高。
工作如何目标化：缺乏细化至每个岗位甚至每天工作内容的方式，容易出现监所工作不规范和执行不到位，间接产生安全隐患。
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