天津服务外包服务-联礼人力服务公司-河东服务外包

随着市场经济下劳动力市场机制作用的不断增强以及用工制度改革的不断推进，劳务派遣在我国迅速发展，劳务派遣用工日趋增多。劳务派遣被各企业所接受。原因是什么呢？为什么说劳务派遣好呢？劳务派遣肯定有它的优势，在企业里充当着企业猎头的职能作用的就是劳务派遣。例如：当单位需要冷门稀缺人才时使用劳务派遣就能够招到所需要的人才，天津服务外包办理，这就为单位招聘人员方面节省了时间跟成本。

在劳务派遣用工方式下，存在三层***关系：用工单位与劳务派遣单位之间的劳务派遣***关系，双方需签订《劳务派遣合同》；劳务派遣单位与劳动者之间的劳动合同关系，双方需签订《劳动合同》；劳动者与用工单位之间的劳务关系，天津服务外包费用，双方不签订任何合同，天津服务外包服务，劳动者仅在劳务派遣单位的安排下，服从用工单位、劳务派遣单位的管理，河东服务外包，为用工单位及劳务派遣单位提供劳务服务。

劳务外包的概念：所谓劳务外包，又称制造外包即企业提供厂房、设备等固定的资源，由的外包服务机构提供人员招募、培训上岗、现场管理、员工关系的整体外包等服务。劳务外包是将企业的部分劳务业务对外承包，劳务外包模式运作的企业与外部承保人之间是“长期合同”的关系，即一种责、权、利明确的，长期稳定的关系。劳务派遣的这种模式较好的保障了劳动者的合法权益。对劳动者来说劳务派遣是一个集体维量的***。劳务派遣公司的出现使一些素质相对较低盲目性强的流动人员有了一个暂时栖身的“家”为劳动者提供了各种岗前职业技能培训，以提高劳动者自身的就业能力，为劳动者解决了在就业、工资发放、社会***缴纳、劳动合同***等的。有效的避免了劳动者因单匹马力量弱而得不到的劳动保障。