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保安公司针对保安人员的简单要求1、保安公司小编表示保安人员一定要佩戴帽子，在戴帽子时与本司***或者甲方负责人要主动上前敬礼问好！2、下岗后不戴帽子时，应上前立正点头问好，躺着的，保安，坐着的要立即起身站直问好。3、办公室或回答问题要喊“报告” 4、接受任务或命令时应答声回答“是” 5、听到叫自己名字或牌号应大声回答“到” 6、执勤上岗时与人说话应先敬礼问好，尤其是拦车记人登记或询问、查记、必须敬礼问好。 7、到达新的上岗单位后，首先应主动把上岗地区的周边环境熟记下来，如：甲方办公室、商店、邮局、鞠文辉、公用电话、等位置搞清楚。还要把甲方公司的主要负责人和主管人员问清楚记下来。 8、重要事情应首先通知本公司负责人，在和甲方负责人联系，不能本末倒置。

保安公司的安保人员在巡逻时常见情况及处理情况一：有不明人士在小区内游荡或接口***问路却说不出人名和地址，或者一家一家的敲业主的门或者按门铃！处理方法：密切注意其举动，必要时劝其离开。情况二：发现来者身上带有、钳子、螺丝刀、铁棒等工具。处理方法：仔细问明其携带工具的用途，如用途不明的，立即向上级***汇报。情况三：外出携带物品繁多，如电视、音响等贵重物品，又无任何证明。处理方法：及时上前询问情况，并查验有关人员的***，待其出具可靠证明后放行。如无任何证明，立即向上级***汇报。情况四：在偏僻、隐蔽处清理皮包或钱包的。处理方法：立即设法拦截、询问验证，如属、财物的，送交辖区处理。情况五：单车、摩托车无牌，有撬损痕迹的，或将未的单车背走或提走的。处理方法：当即进行询问，待查明后放行。情况六：机动车拿不出，说不出***号，没有停车证的。处理方法：立即联系车管岗亭，待查明后放行;若无任何证明，应及时报警。情况七：遇到保安即转身远离或逃跑的人。处理方法：设法阻截(用对讲机向巡逻人员通告)，查明原因。

大型活动安保市场的潜在价值从表面看，大型活动中只有安保这一块与保安有关，其实不然，各种大型活动中还隐藏着诸多商机。一、在传统保安人防业务的基础上，配备现代安防技术设备辅助安检，不仅能提高安保质量，也提高了 行业科技含量，增加了服务附加值。公司成立20余年来，参加了多届“中国.淮扬菜美食文化节”、“中国洪泽湖国际大闸蟹节”等大型活 动的人防安保工作，还承担了部分晚 会场地布置、临时监控设备的安装、 消防器材的配置、入场护栏的配置、 安检门的配置等相关业务，取得了明 显的社会效益和经济效益。二、灵活运用保安服务公司的自身优势，拓展保安服务多元化发展新思路。保安服务公司承办大型活动安保工作多年，对各种知识理解，特别是在大型活动的行政许可程序和安保要求方面，优势更为突出。 因此，以大型活动为契机，大力宣传 和推广营销代理、办理相关大型活动许可证，可产生一定的经济效益，同时使活动举办者提高了办事效率，并享受到了的服务。另外，由于保安人员分布广泛， 足到社会各个领域，具有明显的信息资源优势，在代理、办理许可之外， 广告位招租、代理发布宣传广告，票 证印刷、防伪、代理销售等业务，物业保安，同样是一块合作空间较大的潜在市场，其市场价值不可小觑。三、利用各类大型活动人员集中的特点，保安公司服务，充分展示和宣传行业品牌。利用执勤保安员佩戴明显公司标识，强化***执勤形象的管理，展 示***精神面貌，会起到事半功倍的宣传效果。保安正是利用大型活动的平台，大力宣传企业文化，借势全力打造保安品牌形象，使得保安声名远播。