
如工作单位已经变更,但工作许可证未变更,不符合外国人来华工作的要求,视为就业。如果聘用外国人,则用人单位不仅面临1万元的处罚,而且会影响到其他外籍员工工作许可的办理。对外籍员工个人而言则面临则行政处罚包括被驱逐出境的风险。外国人工作签证咨询服务***。











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5. 探望在中国具有《外国人居留证》的外国人,提交《外人居留证》,以及有效期6个月以上的《临时表》或在京工作单位出具的6个月以上明;
(六)非持Q2签证入境人员申请换发Q2签证的,还应提交被探望人出具的在华期间生活费用和遵守中国***。(被探望人未满18岁的,由申请人自己)。外国人工作签证咨询服务***。

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错误判断申请类别
外籍人士在不了解自身情况下,选择错误了申请的类别,例如需要在华工作却申请了团聚居留许可
或是来华目的不明确,出国后可能会从事与所申请签证内容不一致的流动,好比持短期商务签证去探亲,到华后滞留等。

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