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南京君合汇人力资源有限公司

普通会员7
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企业等级:普通会员
经营模式:商业服务
所在地区:江苏 南京
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公司官网:www.jhhhr.net
企业地址:南京市江宁区竹山路555号有志大厦3楼
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社保,浦口区社保缴纳,南京君合汇(优质商家)

产品编号:112021369                    更新时间:2018-09-10
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南京君合汇人力资源有限公司

南京君合汇人力资源有限公司

  • 主营业务:劳务派遣,会计代账,劳务外包,公司注册
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王经理 18952025442

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产品详情
现在的社会,风险是在什么地方都时刻存在着,为了减少风险给个人和家庭带来的损失,保险就显得重要了,主动购买商业保险的人越来越多,但是国家强制的社会保险你交了吗?国家的社会保险就是“五险一金”,养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。很多年轻人都觉得社保可有可无。有的甚至主动跟用人单位提出不要社保,把交社保的钱给他自己就行,觉得每个月扣这么多钱,工资拿到手少了很多钱,不合理,也不合适。觉得社保是老年人的事,几十年以后的事,跟自己没关系,交这么多钱也不一定开回来。

那么没有社保你会怎么样呢?

没有社保,退休后就没有养老金,只能靠自己多年的储蓄生活,是没有保障的。

没有社保,你平时住院年看病的药费,都要自己掏钱,一进医疗花钱如流水,你就是有多少积累可能一场病就全没了。

没有社保,在一此城市可能连买房买车的资格都没有,很多城市都要求买房需要连续缴纳社保多少年,社保,甚至有的城市买车摇号都需要社保。

社保就像shenfengzheng一样重要,没有社保很多方面都会寸步难行,浦口区社保缴纳,所以不要看眼前的利益,年轻人还是要主动的缴纳社保的,要把眼光放长远。

对于自由职业而言,自己交社保和找代理社保,当然是自己交社保合算。不过找代理社保有其特殊的作用。找代理的作用。第一,当地不允许外地人员在当地自己交纳保险。北京市、深圳市的灵活就业人员社保就是这样。一般来说,这些地方都是对本地灵活就业人员社保设有专门的照顾方案。比如北京市可以按照40%的缴费基数缴纳养老保险,而我们国家要求是60%。

第二,就是领取失业金。北京市灵活就业人员可以交纳养老失业保险,但是其他地方几乎都没有这样的政策的。有一些人在单位工作好多年,只是因为是主动辞职就领取不到失业金,因此可以通过到代理公司一个月,然后以单位解除的方式领取失业金。

第三就是领取生育保险待遇。青岛的灵活就业人员保险主要包括养老和医疗保险。灵活就业人员不能交纳生育保险,鼓楼区社保缴纳,因此只能通过代理公司。但一些地区是允许灵活就业人员缴纳生育保险的。

这一项作用在国家推动生育保险和医疗保险并轨后,作用会逐渐消失。

第四,就是避免灵活就业人员女性55岁退休。一些地区女性灵活就业人员是55岁退休的,而普通企业工人是50岁退休。所以一旦自己交纳保险,就会延迟五年退休,这样的话找用人单位是好的了。

为什么自己交纳社保合算?第一,退休待遇是一样的情况下,缴纳钱数少,费用低。

青岛市灵活就业人员养老保险的交费比例是20%。而在企业缴费的缴费比例是个人8%,企业18%,合计是26%。仅仅按照6%的比例差额,相同社平工资缴费基数的情况下每月就相差300元,相同60%基数相差接近200元。

而我们的退休待遇,主要是看划入个人账户的钱数和社保交费的档次。因此即使差几百元钱,我们的这些数值也一样,因此退休待遇也一样。

第二,选择非常灵活,更为省钱。

另外我们自己交纳保险,交的是养老和医疗保险。没有多余的失业、工伤、生育保险,能节省支出。

很多地区还可以申请只交养老保险,所以我们国家五险参保人数并不相同,养老保险参保人数最多。像青岛市个人可以申请只交养老保险。医疗保险可以通过缴纳城乡居民医疗保险解决,虽然报销比例低一点,但是省钱省很多。青岛市2018年,居民医疗保险交费钱数是260元一年,而2018年交费灵活就业人员医疗保险4128元。能够降低很多困难家庭的负担。

第二,各地还有对灵活就业人员的特别照顾政策。

大家都知道,灵活就业人员是一类比较困难的群体,所以国家对于4050的灵活就业人员或者其他就业困难人员,可以申请长达三年的灵活就业人员社保补贴。一般来说都能补贴一半的费用。距离退休不足五年的,六合区社保缴纳,还可以延迟到退休。天津市还可以申请第二次。

除了灵活就业人员补贴之外,还有小额贴息贷款的一些灵活就业人员的补贴政策。这都是在企业交费享受不到的。

总体来看,如果我们单纯从经济角度出发,肯定是选择自己交纳保险比较合算。


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