南岸区户外拓展-渝伦企业团队拓展公司-户外拓展培训公司

体验式拓展训练注重以下五个环节

　　一、体验 这是过程的开端，参加者投入一项活动，重庆户外拓展基地，并以观察，表达和行为的形式进行。

　　二、分享 有了体验以后很重要的就是，参加者要与其他体验过或观察过相同活动的人分享他们的感觉。

　　三、交流 分享个人的感觉只是步，循环的关键部分则是把这些分享的东西结合起来与其他参加者探讨，交流以及反映自己的内在生活模式。

　　四、整合 从经历众总结出原则或归纳提取精华。并用某种方式去整合。

　　五、应用 策划如何应用到生活中去，因此参加者可以不断进步。

　　重庆拓展培训的“体验培训”以人际沟通、**执行力等专项主题为拓展培训内容，以能力提升，锻炼团队为目的，将带领学员走进大自然，根据企业需要量身定制拓展训练课程，利用**的户外拓展培训设施，在拓展培训师引导下，让学员在活动中体验、领悟、激发潜能和提升管理技能，并把这些潜能和技能运用到实际工作中，带来的个人工作业绩。同时，“体验培训”将在活动中着重培养团队解决问题、应对挑战和相互合作的意识和能力，帮助改善人际关系，行成积极向上的**氛围和改进**内部的沟通与信息交流。迄今为止，拓展训练已经成为国内较有名的服务于各类企****，户外拓展培训公司，协助团队成长的培训机构。

重庆拓展训练—渝伦拓展公司

盗梦空间

项目介绍：盗梦空间又叫画中画，项目名称取名借鉴与好莱坞电影《盗梦空间》，电影讲述一位经验老道的，他在这一行中算的上是厉害的，因为他能够潜入人们精神为脆弱的梦境中，潜意识中有价值的秘密。这一罕见的技能使他成为**的企业活动中令人垂涎的对象，在执行后一次任务中，与与以往不同的是，这次他和他的团队的任务不是思想，而是植入思想。

项目目标：

执行效率:已经预见到结果的情况下，的团队执行力是迈向胜利的后一级台阶。

跨部门沟通：打*设定的小组限制，户外拓展学校，全员沟通商讨，使信息、思路清晰。

**风格：不同特质的人负责统筹全局，会产生不同的执行策略，终影响项目结果。

创新思维：特殊环境下的未知任务，需要有打*固有思维的勇气不方法。

重庆拓展训练—渝伦拓展公司

制胜七巧板

一个团队分成七个工作组，模拟企业中不同部门或者各个分支机构，通过团队完成一系列复杂的任务，体验沟通，团队合作，信息共享，资源配置，创新观念，思维，南岸区户外拓展，**风格，科学决策等管理主题，系统整合团队。

课程收益：

1、培养团队成员主动沟通的意识，体验有效的沟通渠道和沟通方法。

2、强调团队的信息与资源共享，通过加强资源的合理配置来提高整体价值。

3、体会团队之间加强合作的重要性，合理处理竞争关系，实现良性循环。

4、培养市场开拓意识，更新产品创新观念。

5、培养学员科学系统的思维方式，增强全局观念。

6、体会不同的**风格对于团队完成任务的影响和重要作用