什么是企业拓展训练，下面就随重庆渝论企业一起来了解一下吧
什么是拓展训练
耐力与意志的磨练，在挑战和快乐中学习
拓展运动——现代人和现代企业全新的学习方法和训练模式
拓展运动，原英文名为Outside Bound或Bound Training，当时为海上遇上难后的生存技巧和意志力训练郑州会议场地，自敦克尔战役中发挥其重要作用后被予以普及。随着世界经济的发展，现代企业的竞争已经进入到管理和人才竞争的高等状态，而拓展运动的概念也逐渐引入到现代企业人事及管理的培训中，并被赋予了更精彩的含义。
随着体验经济时代的到来，体验式培训也开始风靡**。与传统的知识培训和技能培训不同，户外拓展，体验式培训主要是在青山绿水之间，通过野外拓展培训，加强员工与企业的沟通与信任，营造良好的团队氛围，挖掘员工潜力，熔炼团队精神，增强企业核心竞争力。
拓展目的
增进员工之间的感情；
提升员工对**的感知度；
增强员工的团队合作精神；
提高员工的工作效率和工作热情；
充分挖掘员工的潜能，提高个人的综合素质；
增进员工相互间配合的默契程度。
拓展领域
管理启迪
团队塑造
生存训练
沙盘模拟
亲子教育
拓展对象
1、团队凝聚力不够、员工情绪不够高涨的企业。
2、刚刚进入一个新单位、刚走出社会的毕业生或是平时在工作中总不能将自己的知识很好地运用到实践中去的人。
3、位居高职，长期紧张工作，重庆户外拓展机构，思维陷入某种惯性模式的管理者。
拓展特点
培训方式的突*：摒弃单向灌输，是"寓教于乐"的更佳诠释。
场地布局的突*：没有教室、黑板、课桌椅，课堂直接延伸到大自然中。
训练效果的突*：学员没有机会走神，培训中的每一分钟都会牢牢抓住你的思维**。培训后Brainstorming式的free talk也会使你的心弦产生深刻的共鸣。
重庆拓展基地—渝伦拓展基地
重庆拓展基地—渝伦拓展基地
奥地利女王圈
项目介绍：所有队员按要求围成一个圆圈（人越多越好），每名队员坐到后一名的腿上，以小组形式进行PK看哪组坚持时间。一支**选出1~2人的后备军可以在其他队员坚持不住时提供帮助。团队合作的力量比我们想象的任何时候都要巨大。
后我们所有人一起完成挑战。在越多的团队面对的困难将会越大。
项目成效：
1、如何将内耗降到；
2、如果想要坐的舒服，首先自己要变成一把好“椅子”；
3、培养团结一致、密切配合，共同克服困难的团队精神；
；培养队员做事的计划性；
4、有时成功和失败只差一小步，战胜别人之前先战胜自己。
户外拓展运动不同的地方在于什么，户外拓展的优势所在
特色1：培训师能文能武拓展训练培训师一直被公认为现代社会的阳光职业，酷且博学。不但能在各种户外培训器械上大展身手，又能在回顾教室中侃侃而谈。
特色2：培训效果与众不同同常规针对技能的培训不同，重庆夏令营培训基地，拓展训练更多意义上是针对态度的培训。针对这一领域的培训产品是非常少见的，而对于企业而言，员工态度往往决定了其工作绩效，军事户外拓展，这就给予了拓展训练一个非常广阔的生存空间。不同于体育：虽然拓展训练以户外活动为载体，但无论是训练目标，还是训练手段，都与体育存在着较大的差别。体育是以身体锻炼和竞技为核心目的的，而拓展训练并不强调身体能力的储备与提升。与之相反，经常会有身体条件并不好的队员成为一个团队主宰的故事发生。从训练手段而言，拓展训练通常以限时完成任务为标准，要求团队成员共同解决问题，而体育训练则主要以重复性强化训练为形式。
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