企业户外拓展培训-户外拓展-渝伦企业团队拓展

重庆拓展训练—渝伦拓展公司

敢于挑战的精神品质来源于自信，只有自信心强的人才勇于承担责任，不会因为事关重大而优级柔寡断，想着不好的结果而瞻前顾后，企业户外拓展培训，所以能保持一惯的果断作风，只有具有挑战精神品质的人，30人户外拓展，才会开拓出一条更宽的道路。反之，怕担责任，对所从事的事业缺少责任心，总是担心事情失败后的责任承担，这样的人一定不会有阳光大道的。

?行程安排Scheduling:

09:00-10:00 团建*冰

10:00-12:00 信任背摔

14:00-15:30 高空-巨人梯

15:30-17:30 海难逃生墙

什么是企业拓展训练，下面就随重庆渝论企业一起来了解一下吧

什么是拓展训练

    耐力与意志的磨练，在挑战和快乐中学习

    拓展运动——现代人和现代企业全新的学习方法和训练模式

    拓展运动，原英文名为Outside Bound或Bound Training，当时为海上遇上难后的生存技巧和意志力训练郑州会议场地，自敦克尔战役中发挥其重要作用后被予以普及。随着世界经济的发展，重庆夏令营培训基地，现代企业的竞争已经进入到管理和人才竞争的高等状态，而拓展运动的概念也逐渐引入到现代企业人事及管理的培训中，并被赋予了更精彩的含义。

    随着体验经济时代的到来，体验式培训也开始风靡**。与传统的知识培训和技能培训不同，体验式培训主要是在青山绿水之间，户外拓展，通过野外拓展培训，加强员工与企业的沟通与信任，营造良好的团队氛围，挖掘员工潜力，熔炼团队精神，增强企业核心竞争力。

拓展目的

    增进员工之间的感情；

    提升员工对**的感知度；

    增强员工的团队合作精神；

    提高员工的工作效率和工作热情；

    充分挖掘员工的潜能，提高个人的综合素质；

增进员工相互间配合的默契程度。

拓展领域

    管理启迪

    团队塑造

    生存训练

    沙盘模拟

    亲子教育

拓展对象

    1、团队凝聚力不够、员工情绪不够高涨的企业。

    2、刚刚进入一个新单位、刚走出社会的毕业生或是平时在工作中总不能将自己的知识很好地运用到实践中去的人。

    3、位居高职，长期紧张工作，思维陷入某种惯性模式的管理者。

拓展特点

    培训方式的突*：摒弃单向灌输，是"寓教于乐"的更佳诠释。

    场地布局的突*：没有教室、黑板、课桌椅，课堂直接延伸到大自然中。

    训练效果的突*：学员没有机会走神，培训中的每一分钟都会牢牢抓住你的思维**。培训后Brainstorming式的free talk也会使你的心弦产生深刻的共鸣。

重庆拓展训练—渝伦拓展公司

海难逃生墙

项目介绍：全体成员在不借助任何的**情况下徒手翻越4.2米高的墙。

规则：1、徒手翻越不可以借助任何的**2、在整个挑战的过程中不可以讲话3、在挑战过程中只可以使用培训师允许的拉人手势4、不可以蹬墙，跳跃等**动作。

课程收益：

1、培养成员密切合作，团结一致的团队凝聚力和整体意识。

2、培养学员顽强拼搏和努力奋斗的不屈不挠的精神。

3、体会在巨大的困难面前，只有团结起来才能获得成功的道理。

4、体会**所起的重要作用以及执行力的重大意义。

5、认识到奉献的精神往往是一个企业成功的根基。