1.团队激励，鼓舞斗志，公司户外拓展方案，挖掘个人潜能，增强凝聚力；
2.营造、烘托**气氛，素质户外拓展活动，促进战略分享，户外拓展，增强集体荣誉感；
3.正确认识潜能、体会团队与自我潜能的突*；充分融入团队，增强归属感；
4.增进了解、加强沟通；增进目标认同，激扬团队士气；
5.树立主动沟通的意识，学习有效团队沟通技巧；
6.打*成规，重新审视自我，增强创意思维能力；
7.增进学员相互认知和理解，提高团队的信任和宽容；
8.熔炼团队精神，加强团队凝聚力，公司户外拓展总结，树立合力制胜的信念；
拓展培训的环节应该如何进行
一：一位好的拓展培训师先要是好的咨询师，如果培训师没有到受训人员工作现场亲身体验，聆听销售人员提出的问题和自己发现销售团队的潜在需求，企业决策者、受训者的期望与课程**南辕北辙、舍本逐末现象屡见不鲜。
二：拓展培训预热工作不到位，培训的时间，地点、人员、目的、课件、要求，如果没有提前若干时间到达销售人员手中，明确要求预习思考，那么，临阵磨枪现象不会少，培训现场互动效果难免会看到人心惶惶，顾左右而言他。
三：拓展培训全程缺少实操场景布置、培训科目无模拟演练，互动讨论，实操考核。
四：受训者受教育程度、工作履历、性格差异会导致思维方式不一致，互动讨论时扯皮内耗。
五：受训者对接受知识与实操过程的“半衰期”缺少把握，培训的导入期、成长期、成熟期每个阶段没有针对培训策略、配套方案，培训结果在所难免会事倍功半。
六：伴随培训后绩效提升情况产生，销售人员综合能力增长和与之配套的薪资、职位、工作环境的缺阶梯、少系统、不匹配，那么，鸡飞蛋打、人员流失是板上钉钉的事。
重庆拓展公司
挑战是将几个团队合作的小游戏组合起来，要求在150秒完成所有的游戏即为完成。这看似不可能完成的任务，考验每个团队成员之间的默契程度、协作能力。场面热烈，气氛活跃，将培训活动推向高潮！
项目成效：
1、多种任务之下的统筹能力；
2、人员的配置；
3、精诚合作与同甘共苦的精神；
4、在不同的项目中得到不同的感悟；
5、调整心态与竞技能力的培养。
公司户外拓展总结-渝伦企业团队拓展(在线咨询)-户外拓展由重庆渝伦企业管理咨询有限公司提供。重庆渝伦企业管理咨询有限公司是一家从事“团队拓展,团建,**CS智能水彩弹,夏令营”的公司。自成立以来，我们坚持以“诚信为本，稳健经营”的方针，勇于参与市场的良性竞争，使“渝伦拓展”品牌拥有良好口碑。我们坚持“服务为先，用户至上”的原则，使渝伦企业团队拓展在教育、培训中赢得了众的客户的信任，树立了良好的企业形象。 特别说明：本信息的图片和资料仅供参考，欢迎联系我们索取准确的资料，谢谢！
