户外拓展-重庆户外拓展机构-渝伦企业团队拓展(推荐商家)

重庆拓展公司哪家好

超级过山车

利用PVC管、连接管等模拟铁道，30人户外拓展，将各种直的、弯的、高的、低的管子连接，逢山开路遇水搭桥，形成顺畅的铁路运输线，用篮球模拟火车顺利运行并撞响终点鼓。

课程收益：

1、激发创造性思维学习建立能团队**力发展时间管理技能

2、在这个项目当中，户外拓展运动，学员均全力参与并乐在其中。

3、各司其职，户外拓展，充分担当起策划组、物料组、设计组、施工组、质量组等工序的各项任务，模拟大公司跨部门合作的情景，共同制造出属于自己企业的《疯狂过山车》。

4、在成品验证环节，很有可能会出现失败，但大家不能被失败打到，必须要有成功的渴望和对工作的**，不断的修正、重来、再修正，才能取得后的成功。

什么是企业拓展训练，下面就随重庆渝论企业一起来了解一下吧

什么是拓展训练

    耐力与意志的磨练，在挑战和快乐中学习

    拓展运动——现代人和现代企业全新的学习方法和训练模式

    拓展运动，重庆户外拓展机构，原英文名为Outside Bound或Bound Training，当时为海上遇上难后的生存技巧和意志力训练郑州会议场地，自敦克尔战役中发挥其重要作用后被予以普及。随着世界经济的发展，现代企业的竞争已经进入到管理和人才竞争的高等状态，而拓展运动的概念也逐渐引入到现代企业人事及管理的培训中，并被赋予了更精彩的含义。

    随着体验经济时代的到来，体验式培训也开始风靡**。与传统的知识培训和技能培训不同，体验式培训主要是在青山绿水之间，通过野外拓展培训，加强员工与企业的沟通与信任，营造良好的团队氛围，挖掘员工潜力，熔炼团队精神，增强企业核心竞争力。

拓展目的

    增进员工之间的感情；

    提升员工对**的感知度；

    增强员工的团队合作精神；

    提高员工的工作效率和工作热情；

    充分挖掘员工的潜能，提高个人的综合素质；

增进员工相互间配合的默契程度。

拓展领域

    管理启迪

    团队塑造

    生存训练

    沙盘模拟

    亲子教育

拓展对象

    1、团队凝聚力不够、员工情绪不够高涨的企业。

    2、刚刚进入一个新单位、刚走出社会的毕业生或是平时在工作中总不能将自己的知识很好地运用到实践中去的人。

    3、位居高职，长期紧张工作，思维陷入某种惯性模式的管理者。

拓展特点

    培训方式的突*：摒弃单向灌输，是"寓教于乐"的更佳诠释。

    场地布局的突*：没有教室、黑板、课桌椅，课堂直接延伸到大自然中。

    训练效果的突*：学员没有机会走神，培训中的每一分钟都会牢牢抓住你的思维**。培训后Brainstorming式的free talk也会使你的心弦产生深刻的共鸣。

重庆户外拓展训练项目

课程亮点：

　　提高学员的执行意识和方法

　　帮助企业打造的执行力团队

　　课程收益：

　　团队高绩效是团队成员知、愿、能、行等能力的综合结果。训练团队的重要性，深刻认识到只有拥有真正的技能才能达成团队的目标。团队**应该尽力做一个教练式的**，对下属进行积极鼓励、引导的培训。根据员工成长的不同层次，遵循PDCA的循环帮助和促成团队成员的成长，打造精英团队!