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夏季在拓展基地应注意什么

    在夏季，很多在公司都会选择举行拓展训练，做好拓展训练的前提是需要具备好的拓展基地，那么夏季在重庆拓展基地应注意什么?下面来看看吧!

    企业在敏感日期举行的拓展训练，敏感日期是指节假日，要提前半个月左右就和南京拓展基地订好。

    在重庆拓展基地中包括老师，场地，企业员工户外拓展训练，**设备等都需要要提前预定。也可以选择较空闲的一些时间。

    夏季拓展训练要注意天气变化，cs户外拓展，夏季拓展训练多在户外进行，如遇雷雨天气，或者高温天气，建议大家提前更改日程，看好天气预报，争取在一个理想的天气进行拓展训练。

    没问题的南京拓展基地不仅能达到理想的训练效果，项目正常进行，也能让自己团队的每一个人不会发生异常状况。

拓展培训的环节应该如何进行

    一：一位好的拓展培训师先要是好的咨询师，如果培训师没有到受训人员工作现场亲身体验，聆听销售人员提出的问题和自己发现销售团队的潜在需求，企业决策者、受训者的期望与课程**南辕北辙、舍本逐末现象屡见不鲜。

    二：拓展培训预热工作不到位，培训的时间，地点、人员、目的、课件、要求，如果没有提前若干时间到达销售人员手中，户外拓展，明确要求预习思考，那么，临阵磨枪现象不会少，培训现场互动效果难免会看到人心惶惶，顾左右而言他。

    三：拓展培训全程缺少实操场景布置、培训科目无模拟演练，互动讨论，实操考核。

    四：受训者受教育程度、工作履历、性格差异会导致思维方式不一致，互动讨论时扯皮内耗。

    五：受训者对接受知识与实操过程的“半衰期”缺少把握，培训的导入期、成长期、成熟期每个阶段没有针对培训策略、配套方案，培训结果在所难免会事倍功半。

    六：伴随培训后绩效提升情况产生，销售人员综合能力增长和与之配套的薪资、职位、工作环境的缺阶梯、少系统、不匹配，那么，鸡飞蛋打、人员流失是板上钉钉的事。

关于军事拓展训练其特点如下

　　★ 军事拓展训练是一种体验式的学习，它并不灌输你某种知识或训练某种技巧，而是设定一个特殊的环境，让你直接参与整个游戏过程，在参与的同时，去完成一种体验，进行自我反思，获得 某些感悟。对自已、对同事、对团队重新认识重新**， 从而使自己的心理素质，应变生存能力，自我超越、自我管理等方面得到提高。

　　★ 军事拓展培训和一般的培训有所不同，一般的培训多采用传统的灌输式教育，这样的培训往往容易流于形式，或者枯燥乏味、或者名不符实，实际成效并不显著。而军事拓展培训是在游戏中进行的，有的人甚至把这种培训视为紧张工作之余的度假疗养和交际活动。