镇江企业团建-企业团建策划-江苏思行(推荐商家)

　   1、刚进单位的新人　　拓展训练讲究团队精神，提倡共享。对于刚到新单位的新人，特别是毕业生来说，有亲和力的团队能让他们获得自信，增强沟通协调能力。

　　2、团队凝聚力缺失、情绪萎靡的员工　　时间长了，员工不免有惰性甚至私心，热情慢慢消退。在一成不变的环境里，靠固有沟通方式很难解决这些问题。当员工看不到前途，感受不到团队温暖时，就会跳槽。此时，拓展训练可在一定程度上加强沟通协调，改善员工态度。

　　3、企业**变革时　　从职业心理健康的角度来分析，**变革对员工而言是一个特殊而强大的刺激源，员工必然会产生不同寻常的应激反应，如若员工没有足够的能力应付如此强大的压力，将会带来一系列生理、心理、行为上的不适，进而影响正常的工作与生活，这样的员工必将对**变革的执行过程产生消极的影响。

　　4、思维陷入惯性的管理者　　拓展训练设置了富有挑战、**并充满趣味的任务，有助于调整思维僵化的管理者，镇江企业团建，甚至重建知识结构，企业团建费用多少钱，使思维重新高速运转。

**团建的注意事项

一、确定目的

目的不同，团建的内容和设计就应该有所区别。例如目标是员工放松，活动设计就应以**休闲为主。如果目标是提升工作效率拼搏业绩，团建设计就应该朝着激发员工斗志、增强团队协作的方向努力。

二、根据需求确定形式和项目

1、常见形式：吃饭、唱歌、简单游戏（如密室逃生）。

2、拓展活动：有挑战且需要一定体力，如**CS。

3、竞技项目：如X-Mudder泥泞障碍赛，企业团建报价方案，是竞技类户外运动项目。需要更强的体力支撑。

4、其他项目：如一起上**力培训课，让员工掌握共同语言，达成共识，提升团队沟通效率。

团建的作用

1、增进员工情感，企业团建策划，增强团队凝聚力。

2、润滑部门间的协作关系。

3、发掘员工潜力，展示员工个人魅力。

4、体现企业对员工的情感和关怀。

5、培养员工和企业之间在目标、氛围、行动上达成一致。

好的企业，既能让员工感到家一般的温暖，又能让员工看到自己在企业的成长和进步。好的团建，让企业文化在员工中生根发芽，让员工愿意留在企业并为之努力奋斗。所以，好的团建，既能改善人与人之间的关系，也能改善人与企业之间的关系。