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对于员工来说：

　　1、释放工作给自己带来压力，增强个**能，提升自己的能力。

　　2、学会不断的挑战自我和突*自我，增强员工个人的自信心，提升员工的工作效率。

　　3、增进对集体活动的参与意识，敢于承担自己的责任，勇于担当。

　　4、改善自己的人际关系，结识新的朋友

　　5、学会从多方位的认识自己，企业团建费用多少钱，不断反省和完善自己

　　6、提高解决问题的能力，磨炼战胜困难的意志

团建不是单纯的**放松，是有目的有**的团队建设活动。需要前期充分的调研准备，过程中有精准的把控，完成后有总结和检讨。

很多**者把关注点都放在项目选择和过程上，而忽略了前期的调研准备和事后的评估检讨。前期准备不足，过程就会打折扣（比如体能消耗大中途退赛；啦啦队工作内容没有详细安排就会无**无纪律）；事后没有总结，团建结束又回到原点，起不到任何效果。并且，事后不检讨，下次团建可能还会犯同样的错误。

团队互助/团队协作团队一是个整体，任何的超级员工、非正式**的出现都是致命的，任何上支下派、按部就班、各扫门前雪的行为也是不应该的。针对这样的情况，必须化解内部矛盾，通过拓展培训除去心理屏障。设计一些拓展项目进行教学，以任务为导向的团队建设途径，设计团队成员必须齐心协力才可以完成的任务。按照这一途径，团队必须清楚地认识到某项任务的挑战，然后在已有的团队知识基础上研究完成此项任务所需要的技能，并发展成具体的目标和工作程序，以保证任务的完成。