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教师编培训

教师编制有什么优点

教师的薪资就刚刚就职的毕业生来说，还是比较不错的。

当然，也有人提到，济宁市教师编培训机构哪家好，教师的薪资和地区还有学校是有很大关系的。总的来说，一线城市学校教师的薪资高于二三线城市；同一个城市，主城区高于郊区。然而民办学校教师的薪资却不一定低于公办学校，济宁市教师编培训班多少钱，但是公办学校的教师有比较可观的公l积金和医保，有的还有住房补贴。

另一方面，就是教师职业的稳定性。

这主要是针对公办学校有编制的教师。虽然这几年***门也在学校开始了改革，济宁市教师编面试培训，比如教师也要签署合同，五年以内的新教师有考核。但是目前就我个人而言，没听说有人因此被踢出教师**的。不过，教师入职考试和面试确实是越来越严了。总而言之，只要能有编制，工作就算是基本稳定了。

不断提高教师地位待遇>>

确立公办中小学教师作为**公z职人员的地位

突显教师职业的公共属性，强化教师承担的**使命和公共教育服务的职责，确立公办中小学教师作为**公z职人员特殊的**地位，明确中小学教师的权利和义务，强化保障和管理。

中小学教师收入≥***平均收入

健全中小学教师工资长效联动机制，核定绩效工资总量时统筹考虑当地***实际收入水平，确保中小学教师平均工资收入水平不低于或高于当地***平均工资收入水平。

完善教师收入分配激励机制，有效体现教师工作量和工作绩效，绩效工资分配向班主任和特殊教育教师倾斜。实行中小学校长职级制的地区，根据实际实施相应的校长收入分配办法。

 教师编制考试面试

笔试通过之后会各地区教育网会公布面试考试人员名单，考生需到指z定地点领取“同意面试”通知单。教师编制考试有当地教育局自己**或是各学校在当地教育局指导下统一**。

  面试考试内容

面试考试可以有效的弥补笔试考试中对仪表仪态、言语表达、心理素质等方面考核的缺失。主要考核考生的知识储备、教学设计能力、言语表达能力、课堂掌控能力等方面的内容。

  面试考试的形式

教师公开招聘考试面试内容主要采用面试采取以试讲为主的**面试，教师编培训，讲一节与应聘**、层次相一致的微型课(或说课)+答辩(部分地区采用结构化面试)。大致流程和教师z资格证面试流程相同。抽课题--备课--试讲(说课)--答辩。考生需要依据教学大纲、新课程标准与具体的教材内容，模拟真实的课堂环境，创设教学情境，完成已定的教学任务。试讲的教学内容、授课形式与职业教师的实际课堂教学基相同，一般规定时间为15-20分钟。音乐、体育、美术、计算机、学前教育、特殊教育、职业教育等学科基本功考核单独进行，其他学科基本功考核与模拟课堂上课(或说课)同时进行。基本功和试讲各地区占面试总分比例不同。常见的有30%基本功+70%试讲(部分考区基本功要求高于试讲)