ISO认证管理在用人方面讲究的原则：1、系统性，quan面性；2、与权限根据职责分配表，合理规划；3、四级职责明确，有效避免交叉问题；
目前来讲，做ISO认证的公司/机构非常普遍，会做这个质量管理体系认证的公司也越来越多，但是就来讲，总体认证机构数量上涨，但是质量缺有些天差地别，那么客户如何来鉴别机构的好坏呢？我认为可以从以下几点出发：
1、认证公司从业的z质，是否有中国认监委颁发的z质证书。
2、看公司从业时间，从业时间长，说明该公司在业内具有一定的实力。
3、本地优势，很多外地机构从价格上来竞争，但是咨询公司而言，本地服务非常明显，所以一般选择本地的较为放心。
4、从整个区域来讲，我司满足以上任何条件，我司将竭诚为企业客户服务。
有效版本的管理体系文件（手册、程序文件等）
营业执照（副本）复印件或机构成立批文复印件；
相关zi质证明复印件（fa律fa规有要求时）
生产工艺流程图或服务提供流程图
1.z织机构图
2.认证场所清单（有多场所时）
3.地理位置示意图
4.厂区平面布置图
5.重要环境因素/重大weixian源/风险清单
6.职业健康安全目标、指标和管理方案
7.守fa证明原件
8.安全批复/职业病危害预评价批复
9.消防验收报告、安全生产许可证（fa律fa规有要求时）