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企业文化建设应从遵循以下几个原则！近年来，越来越多的企业进一步认识到企业文化是企业的竞争力，是企业持续发展的重要力量源泉之一，企业员工户外拓展活动，众多的企业家开始重视企业文化建设，各地区、各行业、不同所有制、不同规模的企业都在着手加强企业文化建设，制订企业文化战略，实施企业文化工程。这种情况反映了中国企业从主要注重短期利益向重视短期利益与长期利益相结合的方向发展，体现了中国企业力求做强、做大、做久的发展愿望，公司户外拓展目的，同时也表明了企业对管理的认识已由技术层面向制度、精神层面转变，开始关注文化管理，这是一个巨大的进步。 企业文化建设应从遵循以下几个原则 1、有效***、流程规范原则 2、要遵从绩效是企业文化的结果，制度是企业文化的外化，精神是企业文化的内核的原则 3、要注意继承中国传统文化 4、要体现了企业文化的时代性、***性 5、企业文化建设应注重在对外文化交流中不断 6、企业文化建设要促进员工素质和管理水平的提高 7、坚持科学发展观，建设以人为本的企业文化
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团队拓展课程名称：绳圈力量
团队拓展课程类型：团队协作项目
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拓展培训收益：
1.凝聚力和向心力
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重庆渝伦企业管理咨询有限公司致各位企业老板、管理者的一封信
我相信，作为企业的老板、管理者
你一定非常非常想解决以下这些困扰你很久的问题！
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到底什么是竞争力？如何提高自己的竞争力，如何提升自己在行业中的市场份额？如何进行战略经营？
如何才能快速有效的..？如何借用别人的大笔资金开展自己的事业？
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如何培养员工的敬业精神，让他树立企业主人翁的意识？
如何有效的规避团队中的风险，如何正确的处理企业突发的危机？
人力资源管理有什么实用体系或实战方案？
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有没有更好的福利待遇体系，让公司吸引更多人才？
企业运营管理的是什么？有没有可以直接借鉴的方案?
如何提升自己的演讲能力？随时随地发表具有感化力的演说，能有效激发团队的执行力、战斗力、凝聚力？
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