调色师货架市场需求-莫凡货架批发源头-阜阳调色师货架

庞大的市场不断吸引着新入局者。与传统***集合店黯然撤退形成鲜明对比的是，以THE COLORIST调色师和WOW COLOUR为代表的本土***集合店在疫情之后爆发，一度出现数店同开的形势，以“狂奔”的姿态加速攻城略地。调色师货架THE COLORIST调色师是新零售生态企业KK集团旗下的***零售品牌，从去年10月在深圳落地门店后，目前已在开出约150家店，预计年内能布局500家。

如何从激烈的战局中脱颖而出，形成真正的壁垒，保持持续吸引顾客的能力，并早日实现规模化盈利，是这些新式***集合店必须考虑的问题。而对于被拍在沙滩上的前浪们来说，巨大的***消费市场仍客观存在，***零售也不是赢家通吃的行业，关键是要真正抓住消费者需求的变化和市场变化，来不断做出调整和革新。调色师货架

迄今为止，THE COLORIST调色师以开拓者之姿，在新零售模式、门店形态、品牌合作方式和话题度各个层面均实现。捱过“疫”场大考，THE COLORIST调色师这个零售新物种，又通过上海布局演变出了什么新形态？考虑到当前形势对企业现金流、抗风险能力提出了更多挑战，THE COLORIST调色师此次在上海市场的新店布局，远比想象中的具有突破意义。大约从2015年开始，化妆品界，尤其是线下渠道流行“线下寒冬论”。彼时，国内CS渠道红利殆尽，在线上品牌价格混战中，连一向高傲的外资都开始躬身入局。

一方面，的流量让品牌线上、线下价格保护失效；另一方面，不管是百货还是CS渠道，门店老化、品牌更新慢等形势，更将客流主动“推远”。正如THE COLORIST调色师CEO彭瑶总结的那样，THE COLORIST调色师的成功在于：是用大规模集合+快时尚速度的模式重构新业态，品牌的生命周期决定了它的长期价值，只有平台属性的***，才不会因为某一个品牌的周期影响门店发展.调色师货架

伴随着***市场大爆发，阜阳调色师货架，新型的***集合店如雨后春笋一般涌现，在各路资本加持之下，2020年以来，快速崛起的***零售新物种至少有20个，新兴的***集合店凭什么俘获年轻消费者？快速扩展是风口还是昙花一现？调色师货架彭瑶认为，TOB时代已经过去，TOC时代来临，在得年轻消费者得天下的时代背景下，以THE COLORIST调色师为代表的线下新零售***渠道，也成为了必然趋势。

未来消费品牌做智慧零***间巨大，它一定是千人千面，千柜千面的，每个货柜有自身，且为小品牌提供售卖空间。只有在单点打造SKU的同时，拥抱众多小而美品牌携手共赢市场，或许才是让消费者心动，让用户为商品付费的，调色师货架消费人群，也是未来一大趋势。商业的本质是创新和效率，不管是做店还是做无人智慧零售，终将不是单品牌的终局。大时代背景下互联网并不能改变交易的本质，互联网只是通过效率的提升、成本的降低和更快的创新更好地满足客户或消费者的需求，创造出了更大的价值。调色师货架

与传统零售店的导购的过度热情不一样的是，新型***集合店的导购相当佛系，消费者可以自助选购，试色，充分享受购物自由。前来调色师门店选购的上海消费者告诉记者，这种体验感很好，不但可以尝试一些平时没有尝试的产品，还有小姐姐帮忙化妆。调色师货架前端琳琅满目、井然有序的商品服务背后，除了门店的精细化运营，还离不开THE COLORIST调色师货架，整店装修、陈列摆放的支持。

央视认为，传统零售的衰败并未使线下零售的消费需求减弱，这无疑为主打创新体验的新业态打开更多的增长空间。新兴***集合店不仅仅是一家售卖化妆品的传统门店，它们更像是一个社交场所，可以带上闺蜜，一起玩，拍照，更有体验。在盛赞THE COLORIST调色师了***行业创新，同时也援引国金证券化妆品行业分析师李婕的话，调色师货架区域划分，来表达对***新零售模式的看好，“（新型）***集合店未来有可能会继续进一步有一个比较好的增长态势。调色师货架

新消费浪潮奔涌而来，本土品牌随之崛起，这可能是中国未来 5～10 年具确定性的机会，更是中国创业创新市场的广泛共识。KK 集团受中欧国际工商学院旗下商业专刊《中欧商业评论》的邀请，调色师货架作为主流新消费头部企业的代表，创始团队同黑蚁资本、可口可乐大中华区前 CMO 鲁秀琼等一道，从市场跃变、产业认知、用户洞察及***逻辑等多个维度，结合项目实操经验，对新消费的底层逻辑与场景实践进行了多层次地拆解和分析。

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THE COLORIST调色师CEO彭瑶受邀出席并发表了“一年开店数百家，新品牌抓住新人群的关键是什么？”的主题演讲。彭瑶在演讲中谈到，调色师货架市场需求，疫情爆发后，实体零售遭遇多重打击，多家巨头纷纷裁员关店， 与之相反的是，调色师货架新品牌们却实现逆市增长，THE COLORIST调色师仅一年时间开出300+家直营店，遍布城市A类商圈，被业内称之为调色师速度，更被央视作为成为疫情复苏的代表。

谈及品牌成功秘籍，彭瑶认为，顺应时代变化，找准用户，抓住Z世代的消费需求，是调色师成功出圈的主要原因。“当下，正是新旧品牌交替的好时机，整个消费市场已经发生变化，所有的品牌，都值得再做一遍。”彭瑶表示，催生这种变化的内核是基础设施、上层建筑的升级。调色师货架颜值即正义，社交即***，个性即动力，只要满足他们的喜好，他们便会主动在社交平台传播。瞄准Z世代，THE COLORIST调色师推陈出新吸引年轻人。