调色师展架厂家批发-芜湖调色师展架-莫凡货架咨询设计

2019年下半年以来，以HARMAY话梅、THE COLORIST调色师、WOW COLOUR为代表的新型***集合店的热潮一直延续，并在市场萧条的疫情期间快速***，让人不禁怀疑，干掉传统***实体店的，未必是李佳琦、薇娅等头部带货博主。调色师展架随着追求个性的Z世代登上消费舞台，以及新国货品牌深入人心，中国本土***集合店异军突起，霸占街头巷尾。各竞争激烈，在线下渠道的主战场中，谁能持续与消费者同频，突破重围？还有待时间验证。

炙手可热的新“网红”，挺高的，调色师展架质优价低，3.9元一个***蛋、10元一支口红、30元一盒眼影，我逛了两个小时，还在***蛋墙前拍照，分享到小红书上，不少点赞。”在广州上班的90后女生Kay上周去了THE COLORIST调色师广州丽影广场店，收获不少。在她看来，没有哪个女生架得住店里琳琅满目的商品和沉浸式消费体验的。THE COLORIST调色师是一家***集合店，单店拥有70余个海内外彩妆品牌，超6000个SKU商品，主要针对14～35岁的消费客群。调色师展架

THE COLORIST调色师也的确让消费者体验感更好——色调上没有给人以距离感的“千篇一律的黑”，销售模式上也没有配备站在货架旁“虎视眈眈”的导购，而是以革新的彩妆陈列样式，通过 打造开放式的购物空间、大比例的试用区域，让消费者沉浸其中，轻松自如地边逛边试。底妆、眼影、口红、腮红、指甲……

在500㎡的极简艺术空间里，THE COLORIST调色师用全新的结构主义陈列方式，按 品类区+品牌区来划分***区域 ，让消费者被产品包围，更容易触达、试用商品，同时引导“逛”完所有区域，从而完成购买。迎合新生代客群“爱新鲜、爱打卡”的消费新趋势，自推出市场就被打上“高颜值”标签的THE COLORIST调色师，已是全渠道的“网红”。到店打卡，线上分享，再引流到线下消费，消费者的自发传播也助推形成流量闭环。调色师展架

人口红利浪潮下，国货品牌正在迎来的发展时机。调色师诞生于2019年10月，是国内专注新人群的新***集合品牌，也是国内个彩妆集合店品牌，滁州调色师展架，调色师展架首店开业旋即中国， 创造了开业日均客流量超 1.4 万人次的震撼人气，客流排队一度长达数百米，调色师展架厂家批发， 成为年度具现象级的***企业之一。主打平价＋轻奢的品牌***的调色师，目前直营门店超过300家，是国内线下成长速度快、发展势头为强劲***渠道。

所谓巨头难调头，老品牌抓住机会在于数字化与年轻化升级，新品牌抓住机会在于拥有互联网***、卡位品类、玩转用户，携用户令诸侯敢于自我颠覆。在彭瑶看来，人群代际，消费人群更迭，是商业演进的直接推动力。新的人群代际一定会产生新的渠道品牌，Z世代以每年24%的速度增长，他们将成为整个社会一批消费主力。她分享了自己对整个行业的观察：正在崛起的Z世代，网购已经非常平常，电商无法满足他们的实体需求，这是促发品牌重新回到线下的原动力。调色师展架

近年来，随着国货新品牌不断兴起，需要与之匹配相应的渠道，同时消费者也需要更多元、重体验的***护肤购物场景，因此，新业态***集合店应运而生。一位不愿意透露姓名的行业人士向蓝鲸记者表示，***相较于其他行业来说，尤其注重线验，品牌方的营销成本越来越高时，线下的机会便来了，实体零售的价值回归。当然，相比传统集合店，以“场景体验”为导向的新业态门店才是新消费浪潮里的主力军。

THE COLORIST调色师的主要客群是14-35岁的年轻群体，客单价在100-200元之间。作为专注新人群的新彩妆集合品牌，THE COLORIST调色师主打平价+轻奢的品牌***。店铺采取的是“大规模集合+快时尚速度”的迭代模式，门店打造的是开放式购物空间，有较大比例的试用区域，顾客可以边逛边试，店铺的明亮色彩给人以视觉冲击感，店内装置的***蛋彩虹墙、口红墙是很多年轻人的打卡。调色师展架

新消费浪潮奔涌而来，本土品牌随之崛起，这可能是中国未来 5～10 年具确定性的机会，更是中国创业创新市场的广泛共识。KK 集团受中欧国际工商学院旗下商业专刊《中欧商业评论》的邀请，调色师展架作为主流新消费头部企业的代表，创始团队同黑蚁资本、可口可乐大中华区前 CMO 鲁秀琼等一道，调色师展架多少钱，从市场跃变、产业认知、用户洞察及***逻辑等多个维度，结合项目实操经验，对新消费的底层逻辑与场景实践进行了多层次地拆解和分析。

在代际更迭、流量变迁、传统法则失效等大背景下，提出「潮流零售」***的 KK 集团，是如何连续孵化出「KK 馆」、「KKV」、「THE COLORIST 调色师」、「X11 潮玩集合」等多个品牌的？这背后又有着怎样的人群洞察？调色师展架《中欧商业评论》通过夯实地内外部调研和走访，进行了深度剖析并撰长文分享了KK 集团是如何以“美学 + 科技”双轨齐驱，对“人货场”进行持续地创新迭代升级。

THE COLORIST调色师CEO彭瑶受邀出席并发表了“一年开店数百家，新品牌抓住新人群的关键是什么？”的主题演讲。彭瑶在演讲中谈到，疫情爆发后，实体零售遭遇多重打击，多家巨头纷纷裁员关店， 与之相反的是，调色师展架新品牌们却实现逆市增长，THE COLORIST调色师仅一年时间开出300+家直营店，遍布城市A类商圈，被业内称之为调色师速度，更被央视作为成为疫情复苏的代表。

谈及品牌成功秘籍，彭瑶认为，顺应时代变化，找准用户，抓住Z世代的消费需求，是调色师成功出圈的主要原因。“当下，正是新旧品牌交替的好时机，整个消费市场已经发生变化，所有的品牌，都值得再做一遍。”彭瑶表示，催生这种变化的内核是基础设施、上层建筑的升级。调色师展架颜值即正义，社交即***，个性即动力，只要满足他们的喜好，他们便会主动在社交平台传播。瞄准Z世代，THE COLORIST调色师推陈出新吸引年轻人。