伴随本土品牌的崛起和壮大，***行业走向了线上线下融合，探索出了更多创新运营方式。针对近年来的后起之秀，以线下实体店为主的新零售***集合店：调色师the coloristwow colour等连锁品牌。调色师货架调色师全店呈现时尚、简约、跳跃的糖果色设计，店面内70多个来自中、日、韩、泰、欧美的流行彩妆依次铺陈，摆放调色师货架，有超6000多个SKU。有一些本土新锐彩妆品牌橘朵、稚优泉、卡婷、ZEESEA等都能在调色师找到。
彩妆业态的“人货场”已进入蓄力待发的阶段，调色师货架价格怎么样，THE COLORIST调色师如今也加入了竞争的***，而且正是进入市场的好时机...作为国内外彩妆品牌探索新零售的阵地， 调色师货架THE COLORIST调色师将进一步推动及赋能***行业实现内容变革，新彩妆时代。中国彩妆市场规模在未来5年将维持超过10%的增速，成长性有望超过***。
THE COLORIST调色师的实际立项时间在2017年，想法则诞生于更早之前，当时其初创团队在国外考察，有感于国外市场的彩妆流行程度和美学文化，回国后便进行了大量的市场调查和客群研究，调色师货架终秘密筹备近两年，打造了针对彩妆这个垂直品类的集合品牌THE COLORIST调色师不管是对消费者还是对我们品牌，都有着充分理解与重视。事实证明，携手调色师，不仅仅是一个双赢的合作，更是一个超越期待的选择，希望双方合作更深入、创造新美学。”
KK集团副总裁、THE COLORIST调色师CEO彭瑶在接受其他媒体采访时分析了THE COLORIST调色师成为现象级爆红新物种的主要原因：用大规模集合+快时尚速度的模式重构新业态，准确的平台属性***决定品牌长期价值。视觉、空间形象反传统，通过的空间美学带来吸睛亮点和沉浸式体验。以数据驱动的方式做动态调场，不断迭代品牌和陈列，持续给消费者新鲜感。调色师货架
近日，商业媒体《快公司 Fast Company》发布“2020 中国佳创新公司 50”榜单，KK 集团凭借对 Z 世代客群的理解和连续品牌的打造能力上榜。 调色师货架作为三大商业媒体之一，《快公司 Fast Company》每年都会遴选出「佳创新公司 50」，河南调色师货架，已成为享誉盛名的榜单。而《快公司 FastCompany》中文版秉承同一做法与思路，自 2014 年起每年从中国数千家企业中逐一筛选，寻找具有创新***并将想法付诸实施的。
今年，《快公司》则特别强调了时间的与众不同，“在如此特殊的 2020 年”，去挑选出拥有伟大想法以及强烈愿景的公司，并推出年度“中国佳创新公司50”评选榜单，显得的重要和有时代意义。调色师货架 KK 集团是其中***代表性的新零售生态企业。KK 集团通过发挥中台科技数据化的优势，不断为前台品牌降本增效；通过一以贯之的创新迭代，为***、潮玩等行业带来了全新的商业模式、注入了全新的活力。
《快公司Fast Company》对 KK 集团给予了高度的评价称，KK 集团旗下品牌如 KKV、THE COLORIST 调色师、X11 等一经推出就成为快速席卷年轻人社交圈的现象级品牌。调色师货架***行业曾长期被占领，在渠道和品牌认知方面深耕多年，国产品牌只是后起之秀，很难靠品牌影响力实现溢价，抗衡或是必然。
某彩妆品牌运营负责人表示，目前线上渠道的流量获取成本越来越高，未来仍将开拓品牌销售渠道。基于上述因素，线下***集合店成为了很多国产品牌的聚集之地，甚至加速了***集合店的发展速度。调色师货架而WOW COLOUR集合店正是以“新国货+爆品+网红场景”而不断获得资本和市场的追捧。据了解，该品牌***产品70%以上均为国产***品牌。除此之外，另一***集合店KKV中也几乎没有国际的***产品，充斥着国产***品牌的身影。
2019年 5 月以来，团队陆续推出了生活方式的主力店铺“KKV”以及纯彩妆集合店“THE COLORIST调色师”。无论是社交媒体的话题传播度还是店铺的实际收益，这两个新品牌都已经超过团队预期。调色师货架创始人兼CEO吴悦宁表示认为，虽然不同品牌所面向的品类不同，但是对于一些能力的需求是共通，“后台供应链做得足够重、再通过中台赋能新品牌运营，前台自然能够做轻、跑得更快。”
例如 THE COLORIST 调色师在品牌筛选过程中就参考了 KK集团的品牌库来保证店内的品牌足够，在体验上，调色师货架平面图设计，THE COLORIST 又主打全比例试用、去 BA 化无打扰。对于KK集团来说，多品牌战略并不是一个资源分散的过程，更多起到的是 1+1>2 的效应：在中台的支持前提上，从供应链、品牌配合、用户运营以及后期的商业地产权益等都能够实现成本的边际效应递减。调色师货架
在吴悦宁看来，“大量线下零售赛道值得重新做一遍”，新人群、新商品、新场景正带来零售消费市场的重构与变革，在这个大背景下，KK集团希望借助数据化、全渠道化来推动进口品乃至泛零售行业的重构。入选本次《2020中国具潜力新品牌100》榜单的THE COLORIST调色师，也是近年来***新消费领域崛起的，作为国内新***集合品牌，也是目前市场份额和影响力品牌之一。
THE COLORIST调色师CEO彭瑶深度分享了调色师增长背后，对于新人群、新场景的深刻洞察，以及从选品和渠道策略出发，对零售效率的本质思考。她指出，一个长期而伟大的品牌，没有一个不是以消费者需求作为品牌底层创新的战略逻辑。“如果想要成为长红品牌需要具备一种能力，那就是持续迭代创新的能力。要与消费者做朋友，才能与时间成为朋友。”彭瑶表示不管消费代际如何更迭，不变的永远是他们对美好生活可能性的持续追求，这是本质。调色师货架
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