近几年，随着 消费升级、消费习惯的改变、消费人群的增加以及化妆品消费理念的增强，未来中国***市场容量和市场需求巨大。调色师展架同时，中国庞大的人口数量与较低的人均生活用品及服务消费水平，也为***行业提供了足够的发展空间，国内的***产业虽然起势较晚，但增长势头来势汹汹，市场潜力不容忽视。这一股“美力”，也正席卷购物中心渠道。
对消费新趋势深有洞察的KK集团，创新推出国内纯彩妆集合店THE COLORIST调色师，以“开一家火一家”的态势大力拓店，点燃“彩妆控”的热情。以“纯彩妆集合店”创新***燃爆今年的***市场，THE COLORIST调色师从产品结构到场景布局，都为“Z世代”客群带来全新、有趣的***消费体验。门店数的城市不是传统的北上广深城市，而是成都这个新锐城市。
近几年，成都零售业发展迅猛。根据成都零售商协会2020年4月发布的《2019成都零售业运行分析》报告，2019年，调色师展架整店服务，成都社会消费品零售总额为7478.4亿元，其中化妆品占比高达10.7%。调色师展架成都早已成为包括化妆品在内的众多必争之地。调色师致力于成为中国城市年轻人的时尚中心和潮流聚集地，对于成都这座中国具生活品质和具幸福感的城市，岂能错过？下沉战略既坚决又果断，既又迅速。
调色师对低线市场的期望值很高，下沉速度非常快。目前，调色师的做法是，选择有代表性的低线城市，先开出一两家店进行商业验证，一旦验证可行，就进行大规模覆盖。目前，调色师选择的低线城市有两个典型特征。，经济发达，且有甚至典型产业特征的小城市.在这些城市，商业模型一旦跑通，就可以在几乎所有的中国县进行布局。第二，有区域特征的典型城市。在调色师布局的城市中，南京调色师展架，昌吉市是个非常特殊的存在。调色师展架
化妆品零售行业可谓迎来了巨变，一大波零售新物种勇立潮头，重构着人、货、场，成为了备受关注的焦点。受疫情影响，一些小众彩妆护肤零售门店出局或垂死挣扎，而门店丝芙兰、莎莎面临业绩下滑困境，屈臣氏、万宁也在陷入关店潮。调色师展架这种情况下，***集合店们反而趁势爆发。HARMAY、THE COLORIST、WOW COLOUR等在2020年大举扩店，喜燃、Haydon等在2020下半年纷纷成立。
THE COLORIST调色师自诞生之日起，就顺应消费大潮，“”年轻新人群。KK集团副总裁、调色师CEO彭瑶认为，Z世代的消费群体有着鲜明的个性，追求自由，拒绝被定义，对事物的变化感知非常快，在消费时会呈现出三个特点：颜值即正义、体验即动力、社交即***。所以，在场景打造、货品选择和服务体验等维度，调色师都是以年轻新人群的消费诉求为基准，在这个过程中重构商业价值。调色师展架
讲究用户精细化运营时代，团队还要想清楚用什么样方式保持和消费者持续互动？以及如何提升创新力（内容营销、商品营销）？要保证持续更好商品品质，关键点是什么？去你的目标场域里面找KOC，还记得上述问题吗？在哪些流量场域里我找到这些用户群体？如何找到？比如彩妆批用户是什么？95后，18-24岁Z时代女性。那么他们通常会看什么社交媒体？会在哪里？小红书、bilibili、抖音、快手、彩妆微信兴趣群？
所以当你把这些问题细化后发现目标将会更加清晰，接下来可以花些成本做商务合作。比如邀请他们成为品牌体验官让他们免费体验，然后撰写体验心得，如果觉得好可以进行自媒体、朋友圈售卖，给予适当的奖励。记得从市场角度把这些信息记录下来，你可以让团队新媒体把案例包装输出成为一场体验活动。这样用户有参与感，品牌有互动。调色师展架
2019年 5 月以来，团队陆续推出了生活方式的主力店铺“KKV”以及纯彩妆集合店“THE COLORIST调色师”。无论是社交媒体的话题传播度还是店铺的实际收益，这两个新品牌都已经超过团队预期。调色师展架创始人兼CEO吴悦宁表示认为，虽然不同品牌所面向的品类不同，但是对于一些能力的需求是共通，厂家销售调色师展架，“后台供应链做得足够重、再通过中台赋能新品牌运营，前台自然能够做轻、跑得更快。”
例如 THE COLORIST 调色师在品牌筛选过程中就参考了 KK集团的品牌库来保证店内的品牌足够，在体验上，THE COLORIST 又主打全比例试用、去 BA 化无打扰。对于KK集团来说，多品牌战略并不是一个资源分散的过程，更多起到的是 1+1>2 的效应：在中台的支持前提上，从供应链、品牌配合、用户运营以及后期的商业地产权益等都能够实现成本的边际效应递减。调色师展架
在吴悦宁看来，“大量线下零售赛道值得重新做一遍”，新人群、新商品、新场景正带来零售消费市场的重构与变革，在这个大背景下，KK集团希望借助数据化、全渠道化来推动进口品乃至泛零售行业的重构。入选本次《2020中国具潜力新品牌100》榜单的THE COLORIST调色师，也是近年来***新消费领域崛起的，作为国内新***集合品牌，也是目前市场份额和影响力品牌之一。
THE COLORIST调色师CEO彭瑶深度分享了调色师增长背后，对于新人群、新场景的深刻洞察，以及从选品和渠道策略出发，调色师展架定制生产，对零售效率的本质思考。她指出，一个长期而伟大的品牌，没有一个不是以消费者需求作为品牌底层创新的战略逻辑。“如果想要成为长红品牌需要具备一种能力，那就是持续迭代创新的能力。要与消费者做朋友，才能与时间成为朋友。”彭瑶表示不管消费代际如何更迭，不变的永远是他们对美好生活可能性的持续追求，这是本质。调色师展架
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