活动策划的误区
1、很多人在制定上海年会活动策划方案的时候，喜欢罗列一系列的环节，活动，子活动有很多，不仔细看都看不出哪些是主要的，哪些是次要的。虽然把活动的细节设置的无比的详细。但是通篇看下来，会明显感觉这个活动方案平淡如水。如果设置了过多的子活动的话，很容易让参加活动的人忘记举办此次活动的主要目的，可以说这样的方案漏洞百出，大型庆典活动方案，毫无新意。
2、有些年会活动策划方案非常详细，***庆典活动方案，没有出现任何大的漏洞，但是也看不出来有任何的亮度和特色。任何公司任何行业使用这份策划方案都是可以的，对活动的目的并没有深刻的认识，进贤庆典活动，没有根据活动的目的制定有特色的细节，没有让人眼前一亮的地方，这样的方案也是失败的。
3、活动策划需要一个团队进行出谋划策，而不是仅一个人坐在那里空想。一个人的想法多少会有一定的局限性。整个团队可以有明确的分工，每个人负责一个细节，这样才能够制定出有意思的活动策划方案。大家策划每一个活动细节的时候，都需要朝着同一个方向进行努力，然后让团队负责人集中大家的想法，把可用的点子摘出来整合在一起，比一个人制定的方案更丰富，更有意义。
大型庆典活动策划时要注意哪些问题
1、成立活动组
在规划大型庆祝活动时，需要专门成立几个工作小组，以澄清活动期间每个人负责的工作、工作完成的节点和组长。例如：***组、活动组等；确定组长、副组长、组员。
2、制定整体方案
制定大型庆典活动策划方案至少需要提前一到半个月的时间，方案的步就是成立庆典活动策划组，策划庆典活动，然后确定活动主题、时间、地点、参与人员名单、主办单位、协办单位，活动的时间流程、会场布置、后勤、机动人员、活动预算等内容。
3、活动预算
活动预算包括房地和设备租金、场地布局和材料、餐饮住宿、运输、礼品、媒体***、其他支助费用等。..
4、确定活动主题、时间、地点、主办和协办单位
要特别注意，在策划大型庆祝活动时，***者一般由地方委和负责，企业一般作为协办单位，庆祝活动的时间安排应由委和确定。
5、确定与会人员
人员名单包括受邀的***、合作伙伴、媒体、企业其他人员等，台座席名单和其他参加者提前确定，并在庆祝日颁发水奖章。
6、活动流程安排
签到、介绍、关键嘉宾演讲、休息、奖励（如有必要）、互动游戏和表演等。合理安排整个庆祝活动的进程，控制整个庆祝活动的时间。
7、会场布置
一般情况下，所安排的材料是向广告公司提供的，而在网站上建造的材料则是向规划公司提供的。这部分需要提前一周以上确定场馆的布局方案，并对布局效果进行预演。及时提出了修订建议，并进行了修订和完善。
开业活动策划应当要注意的地方：
1.开幕式是为了应对当地的情况而举行的。
在早期计划中，要有一个以上的计划。除了计划外，长度、宽度、高度等数据也是计划者应该注意的对象。
2.开业庆典的日期选择
选择合适的开幕日不仅能给开幕式增添色彩，还能给开幕式的效果。选择开幕式日期可以考虑很多因素。例如，如果企业的发展利润能够适应高的市场利润，联合开业庆典往往能发挥很好的市场促进作用。
另外，如果能迎来圣诞节和元旦等节日，开幕式经常会像小船一样开车。
然后，我们需要考虑公司的***。
3.开幕式应该创造一种气氛。
开幕式是礼仪，是热烈的庆祝活动。检查开幕式是否有良好的效果，看现场气氛是否温暖。策划者应该从现场、活动流程、选择、扩大影响力等方面，考虑如何创造温暖、庆祝、和谐的气氛，让观众活跃地参加庆祝活动。
4.庆祝开业的邀请函
邀请函从活动开始周开始，需要在活动开始前一周确认出席者名单。***和公司重要的合作顾客等重要的顾客也要重视。
5.开幕式的节俭原则
开幕式不应追求所有高原则，符合节俭实用的原则，在物质支出、不必要的支出上，可以节约支出。在过程中，可以将其删除，而不是重要的过程。
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