提到团队拓展的作用，能从老板和员工2个角度出发看来。关键在于老总想要通过团队拓展让公司得到什么，一般有这四种：1、为了能拉拢员工，让员工感觉老总很照顾他们，公司员工福利好；2、想要通过团队拓展去激发员工的团队协作能力；3、释放出来精英团队工作压力，提率，为企业利益做到化；4、激发员工们的狼；从员工本人的角度来说，团建活动给员工和公司带来的作用有：1.团建活动针对体能的要求很高，能够一定程度上具有锻炼身体的作用；2.团建活动大多以游戏的方式展现，可以帮助员工缓解工作上的工作压力；3.在团建活动中，员工能够意识到自己与其他成员的差异，共同进步；4、针对新团队而言，团建活动的作用是破冰之旅，摆脱组员之间的生疏，游戏中和挑战中增进了解； 
团建基地团建
那样团队拓展有什么好处呢？1.改进人际交往，团建找哪家，人和人之间仅有零距离接触与沟通交流才可以增进了解，拥有和谐的气氛才可以行程安排凝集力。2.丰富多彩公司文化，多样性的团建活动能让员工的课余生活更为五彩缤纷。3.让管理方法能通过主题活动从另外一个视角去认识员工，发现其一个新的能力与性格特征，便于后期管理方法，学习培训。4.在员工的角度来说增加自己的经验和经验，由于团队拓展的地点通常不一样，与此同时和同事间交流分享的观点多了也可以学习到别人的优点。5.成功的团建活动还能提升公司的外部品牌形象。 
1、新生军训特性。拓展训练的所有新项目全是力气活、手艺活，要完成这些项目都需要很多消耗体力，有明确的操作流程，团建公司，规定学生全身心的投入。2、极限挑战。拓展训练的项目都具有一定的难度系数，表现在心理状态磨练上，必须参训队员向自己的能力挑战，超越"极限值"。3、个性化展现。拓展训练推行集体活动游戏，注重集体协作。在集体合作的基础下，每1名参训队员都需要竭尽所能为集体，与此同时从集体中获取力量和信心，在集体中展现个性和能力。因此拓展训练往往是伴随欢乐和眼泪。4、假日学习培训。拓展训练时长一般是1天或2天1夜，杭州团建，之前公司为了不影响照常上班能把拓展训练安排在周六周日，没有歇息还需要累上一二天，让不少职工望而却步。伴随着企业管理水平日益提高，很多企业都是会尽量选择在周五或周六，团建基地，不受影响职工歇息。5、文化教育认知能力。拓展训练的目标几个：推动精英团队有效的沟通，统一团队目标、让参训队员了解本身潜力，提高信心，提高对团队的认知，提升企业凝聚力。总体目标太确立，让参训队员印象深刻，反过来其他的团队拓展玩一下就过了，印像没有那么深入。 
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