




1、老板就是希望大家能够更努力的为公司***,团建哪家好,创造价值和利益,公司今年业绩好了,要团建,奖励大家一年的辛苦,也希望来年更加努力;公司业绩不好,更要团建,打鸡血!再就是通过一些活动让大家可以进行一定程度的批评与自我批评,然后再更加努力工作!
2、HR,HR的宗旨就是完成老板发布的任务,团建基地,把活动在预算范围内圆满安全的做好,如果活动做得非常合老板心意,达到想要的效果,就更了,所以围绕上面老板的点,再加上安全和省钱,就基本上是HR的目的了
3、员工,在团建过程中员工的目的是什么,无非两种,一种爱表现的,通过集中式的活动表现自己的非他人的能力,一种不爱表现的,就基本上以服从为目的
既然大家都有目的,那么团建也有有存在的合理性,只不过这里就有一个目的收获和实际收获的问题了
到了实际团建我认为团建重要的是参与感,想让参与感达到关键是调动起年轻人的兴趣。

团建基地团建
团建的意义:一切活动的举行都需要有它的目的和意义。例如团队拓展搞好了叫团队拓展;做不好可能就是灭团了。老总就是希望根据团队拓展让大家都更具凝集力,丽水团建,更努力的为公司挣钱,创造财富和利益,企业在今年的业绩好了,要团队拓展,奖赏大伙儿一段时间的辛勤工作;企业业绩不好,也需要团队拓展,来给大家打了鸡血!员工根据团队拓展表现自己的能力,或者根据团队拓展释放压力。汇总团建的意义就是利用团队拓展去激起员工的团队协作能力、提高团队凝聚性;释放出来员工工作压力,提率,为公司利益做到高化。
1、新生军训特性。拓展训练的所有新项目全是力气活、手艺活,要完成这些项目都需要很多消耗体力,有明确的操作流程,规定学生全身心的投入。2、极限挑战。拓展训练的项目都具有一定的难度系数,表现在心理状态磨练上,必须参训队员向自己的能力挑战,超越"极限值"。3、个性化展现。拓展训练推行集体活动游戏,注重集体协作。在集体合作的基础下,每1名参训队员都需要竭尽所能为集体,与此同时从集体中获取力量和信心,在集体中展现个性和能力。因此拓展训练往往是伴随欢乐和眼泪。4、假日学习培训。拓展训练时长一般是1天或2天1夜,之前公司为了不影响照常上班能把拓展训练安排在周六周日,没有歇息还需要累上一二天,让不少职工望而却步。伴随着企业管理水平日益提高,很多企业都是会尽量选择在周五或周六,不受影响职工歇息。5、文化教育认知能力。拓展训练的目标几个:推动精英团队有效的沟通,统一团队目标、让参训队员了解本身潜力,提高信心,提高对团队的认知,提升企业凝聚力。总体目标太确立,团建找哪家,让参训队员印象深刻,反过来其他的团队拓展玩一下就过了,印像没有那么深入。
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