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一个好的团建方案,是能让你的团建活动从项目筹建、内容设计、***实施到过程控制都能做到有效有序的基础。做团建方案设计,必须要考虑几个方面:一是活动所涉团队的背景分析。包含发展阶段、文化元素、人员构成、所处环境、时间安排等。二是活动的形式内容设计。要围绕参与员工群体的不同从活动内容的结构、实施流程、活动资源要素、需求场地、天气需求等去考虑。三是活动的体验内容要匹配目标要求。要从融洽员工关系的基础需求内容,到需求协作匹配的活动痛点触发,到活动组成元素的安排等都要呈现。四是要让团建活动效果得以持续。

户外拓展训练实践的目的:
1、综合活动性
户外拓展训练的所有项目都以体能活动为引导,引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动,有明确的操作过程,要求学员全身心的投入。
2、挑战极限
拓户外展训练的项目都具有一定的难度,表现在心理考验上,需要学员向自 己的能力极限挑战,跨越“极限”。
3、集体中的个性
户外拓展训练实行分组活动,强调集体合作。力图使 野外拓展训练 每一名 学员竭尽全力为集体争取荣誉,同时从集体中吸取巨大的力量和信心,公司拓展训练公司,在集体中 显示个性。
4、高峰体验
在克服困难,顺利完成课程要求以后,学员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感,获得人生难得的高峰体验。
5、自我教育
教员只是在课前把课程的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚,活动中一般不进行讲述,也不参与讨论,充分尊重学员的主体地位和主观能动性。即使在课后的总结中,教员只是点到为止,主要让学员自己来讲,达到了自我教育的目的。
现代社会是一个高度人际互动的社会,是一个团队英雄主义的时代。如何实现团队的整体优势和优势互补?在这个生活节奏越来越快,工作分工越来越细,工作压力越来越大,人与人的情感交流越来越困难的竞争环境中,企业、***和个人更需要团队。 相信每个人都参加过大大小小的培训。有谁会想到,经过短时间的训练能把妙趣横生的游戏同你的人生、事业、伙伴联系在一起?给你带来无穷的乐趣、信心、勇气和思索?引起心灵的强烈震撼和共鸣?这就是--拓展训练。
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