户外拓展训练特性：
资金投入为本：户外拓展训练的全部新项目都以身体素质活动为正确引导，引发出认知能力活动、感情活动、信念活动和相处活动，有确立的操作流程，规定学员全情投入才可以得到较大 使用价值。
突破自我：户外拓展训练的新项目都具备一定的难度系数，主要表现在个人素质的磨练上，必须学员向自身的工作能力极限挑战，超越"心理状态极限"。
冶炼团队：感受团队的杰出能量，提高团队组员的责任感与参加观念，塑造互相配合，互相支持的团队精神实质和人群协作观念。
高峰体验：在战胜困难，圆满完成训练新项目规定之后，学员可以感受到发自肺腑的获胜感和荣誉感，得到人生难得的高峰体验。
自我管理：培训讲师总是在训练前把课程内容的內容、目地、规定及其必需的安全性常见问题向学员讲明白，活动中一般不开展叙述，都不参加探讨，充足重视学员的行为主体影响力和能动性。
在企业之中，实际上团队全是有工作人员构成的。企业中间的市场竞争实际上全是工作人员、团队中间的市场竞争，因此许多 企业会对自己的职工团队终止那样或那般的学习培训，拓展锻练做为教育培训行业的一个支系，以拓展培训的方法展现在每个***每个企业的眼下。 拓展企业拓展训练策划以自然界为背景图历经设置的项目培训，在培训讲师的正确引导下，参加学习培训的学员在感受新项目的另外搞清楚团队交融在企业工作上的宏伟***。人和人之间越来越多的沟通交流才干使团队组员中间更加交融，团队学员中间更加了解熟习了以后工作中才干有跟好的心有灵犀。那麼拓展锻练要做的事儿便是让学员在趣味性的方法下，参加用心为企业量身定做设计方案的拓展锻练课程内容，让每一位受训的学员融进在其中，在课程内容中获得大量快乐的另外，领悟到团队的存有和交融的必要性。
团建的目的：如果在比较有规模的企业上班的人应该都了解公司团建的形式非常多，但是团建的目的基本可以分为两大类，一种是通过团建活动丰富员工们的业余生活，放松工作压力，起到劳逸结合的效果，同时也是作为一种员工福利并增加员工与员工之间的情感以及员工与公司之间的情感。这类团建的目的很简单就是想让你玩的嗨、玩的开心快乐
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团建作用和意义就是增进员工之间的感情和沟通交流这是毋庸置疑的吧，显而易见和实际的作用。初来报道的同事或***还非常生疏，一次团建或许就能让大家快速的建立感情，一次不够就两次。两个部分平时交流少，合作不顺利有隔阂?
那来一次强烈的互动或破冰活动，一定会得到很好的环节。在团建的过程中，可以让员工之间不自觉的发生交流，了解对方的工作内容和工作性质，增强团队的凝聚力和团体协作的精神。
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