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润滑油销售方式之有自己的团队

作为稍微有点规模的经销商，都有自己的一个团队。那么怎样才能使自己的团队具有战斗力呢?我认为要建立三个体系：一是考核体系，二是培训体系，三是监控体系。前两个体系保证了满足员工的需求，监控体系满足了管理的需要。

在考核体系中，我们要排除两方面极端思想，一是片面的金钱激励，这种方法的依据就是只要给足够的钱，那么员工就会死心塌地的干。没有把人当成具有感情的人。二是片面的精神激励，三天两头做思想工作，但是一说到钱就特别的扣，这种方法的依据就是建立在大家都是雷锋的基础之上。忘记了大家除了精神，还需要吃饭，还需要养家糊口。所以建设一个好团队，220#半合成齿轮油，必须有好的考核体系、好的激励政策。这样的团队才会有动力，大家才会跟着你干。在考核的时候，要注意几个原则，一是结果考核与过程考核相结合，二是态度考核与能力考核相结合。我们需要好的结果，但是没有好的过程哪来的好的结果，三是提倡良好的工作态度。要树立具有良好的工作态度的榜样员工。

真假润滑油辨别技巧

1、辨别真***时候，要先看看油桶的外观包装，新油包装外观干净漂亮，无油污尘迹，封口盖是一次性盖子，主要是桶盖的封口盖子，缺口处有封口锡纸，锡纸上均有厂家特殊标记，如果感觉外观包装很次，那很有可能是次品。

2、知名品牌润滑油为防***，从标签贴纸、罐底、罐盖内侧、把手等不显眼处均有特殊标记，特别要记住厂家的特殊方位标记以及******电话，有的还有序列号之类的。如果***自订包装造假，齿轮油，只要对比一下真假两个外包装就可分辨。

3、观察油外观，将润滑油倒出来观察，真油色浅透明，320#半合成齿轮油，无杂质，无悬浮物，无沉淀物，味淡，晃动时流动性较好。假油或油色较深，或有杂质沉淀物，或味浓有刺激性，晃动时流动性较差，或用手摸有拉丝现象。

4、再就是看手感以及闻气味，真的机油是没有刺激性气味的，而***则是刺鼻的，再就是粘度的区别，滑溜溜的不粘手的一般是真的，有拉丝感觉的一般就是***。

5、还有就是价格问题，虽说现在来说，***油也敢和真油叫板价格，甚至有的还比真的油价格稍高，460#半合成齿轮油，但是一般都是做坏事心虚，只要和他们的***或者销售人员，多聊一聊油品，就可发现端倪。