劳动合同履行地与用人单位所在地不一致，仲裁是由劳动者在合同履行地提出的，起诉是由企业在用人单位所在地提出的。
没有在用人单位所在地进行仲裁，可否直接在用人单位所在地提出***?
依据《***高人民***关于审理劳务合同***案件适用***若干问题的解释》第八条规定：“劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民***管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民***管辖。”即劳动合同履行地和用人单位所在地的***对劳务合同***都有管辖权。
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买房的时候如果不想产生***，想要解除合同的话，在怎样的情况下才能解除呢？
1、所售房屋存在***问题。开发商在出售房屋之前就把所售房屋***，或卖给购房人后，又把房子***给他人，购房人查明后，就可认定购房合同无效，要求退房。
2、所售房屋为不能交易的房屋。******、行政***依法裁定、决定查封或以其他形式限制房屋权利等情形。
3、延期交房并超过合理期限。根据现在《***解释》的规定，开发商经购房人催告后的三个月的合理期限内仍未履行的，购房人就有权要求开发商退房，并要求返还订金或***房款***。
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在***上，劳务合同***仲裁的管辖地可以与劳务合同******的管辖地不一致，这需要满足两个条件。
条件之一是劳务合同***仲裁***会的裁决书没有明确认定的起诉***。一般来说，仲裁裁决书在这方面的裁决有两种可能，一种是“不服裁决的，任何一方都有权向有管辖权的人民***提起起诉”，另一种是“不服裁决的，向某某***提起起诉”。
条件之二是劳动者没有对仲裁裁决提起起诉。若劳动者在合同履行地起诉，用人单位在单位所在地起诉的话，那么就应当由合同履行地的***管辖这起劳务合同******。
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