思想健身---“去到”游学
越来越多的企业家喜欢去游学
有学员有疑问：访学到底是去干什么？
举个例子
马云说，游学，
他的世界观和管理理念就是在不断走访世界各地的过程中形成的；市场形势好不好，都要出去看一看！所以
访学
收获的是认知的成长我们精选
生态型、新制造、新零售、新技术
初创型、高成长、传统
标本、标杆
匠心打造游学线路
三体文明企业发展战略-阿米巴经营 阿米巴经营究竟是什么？
我们说经营管理的时候，可能得出的相关营业数字，是由***层进行分析研究。但是这个数字是哪来的？是从下部基层得到的。所以要有一个制度，保证这个数值和上部交流的时候，新技术游学，是非常畅通的，实际上是沟通，使交流更畅通的一个场所。比如以会议这种形式为载体，称作报告制度。
而且还有一个***，比如我们经常说上层***看下面的结果，看业绩的时候只是一个数字，企业家以色列游学，比如我这个季度的业绩是100万。我们不光要知道这个数字，还要知道这个业绩是怎么得来的？比如你做这件事的时候，你的思维方式，你中间做了什么努力，你通过什么样的途径等，我作为***其实都想知道。而怎样才能达到这样畅通顺利的沟通交流？就像刚才说的通过会议的形式，有这样一个报告制度。
三体文明企业发展战略-***激励
相关概念
三、 ***激励是一套激励与约束的制度安排
***激励不是分福利、也不是“分饼”，而是一套制度安排。我们知道，***激励是一把“双刃剑”，客观要求企业在实施***激励时要遵循其客观规律，新制造游学，实施必要的***化过程。在安排***激励制度时，不仅要建立激励机制，还必须建立相应的约束机制，只有这样，才能真正从制度上来确保中小股东利益、公司利益！九大要素要素1：定目的
要素2：定对象
要素3：定模式
要素4：定数量
要素5：定价格
要素6：定时间
要素7：定来源
要素8：定条件
要素9：定机制
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