天津户外拓展训练基地-名航(在线咨询)-天津户外拓展训练

企业新人融入类

帮助新员工科学、理智地分析自己，快速完成从“院校人”向“职业人”的转变；在短时间内让新员工快速进入角色、融入企业，从“局外人”转变成为“企业人”，使其感受到受尊重、被关注，形成员工的归属感，对个人在企业中的职业发展充满信心。

创新思维提升类

采用全新的项目体验，利用本课程专用***，从“破”-“立”-“收”三个维度来说明创新的三个阶段；利用科学的测评，明确创新团队中的人员的角色***和分工，保证***运营项目的正常开展，提升人员的参与程度。通过构筑创意方法和跨越创造误区，切实帮助***提升实际解决问题的能力。

团队需要核心和。没有的团队，就像盘散沙，不可想象。几个集体项目如果没有人指挥，没有简单的谋划，没有人付出和奉献，在有限的时间里将如何去完成?工作中又何尝不是如此呢?团队不仅仅是几个人，几十个人，甚至几百个人，天津户外拓展训练，几千个人站在一起就能称为团队，而且在团队中还需要成员之间的团结，协作和默契，相互的信任等一系列诸多因素的集合，才能称为团队。在训练中，我们面对***后一个项目是在规定时间内，天津户外拓展训练营地，团队里34个人，要翻越5米高的“毕业墙”。一个人的力量是无论怎样也翻不过去，我们相互帮助，***后成功将其翻越，真的是“团结就是力量，众力断金”。一盘散沙的团队，将会是一事无成，天津户外拓展训练基地，而一个亲密无间的团队将会是无坚不摧的。

拓展训练起源于第二次，这以后，在英国出现了一种叫做外展训练（Outward Development）的培训，又称户外拓展训练（Outward bound）。原意为一艘小船驶离平静的港湾，义无反顾地投向未知的旅程，去迎接一次次挑战，去战胜一个个困难。拓展训练主要是通过***的机构，天津户外拓展训练费用，利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境，对久居城市的人进行的一种野外生存训练。通过精心设计的活动达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的培训目的。

1990年拓展训练在全世界各个***兴起，我国在1992年也相继发展。随着时代的发展，拓展训练逐渐形成以各种体育项目为基础，融合各种资源、手段，形成一种的培训项目。形式日益多样、内容日益多样，根据基地、课程、人群、目的等有着不同的分类。