在劳动者与用人单位发生劳务纠纷时可以选择以下几种解决方式：
1、协商解决，合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决这些纠纷，这是非常好的方式;
2、调解，合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解，当事人还可以要求仲裁机构、法庭等进行调解;
3、仲裁，合同当事人协商不成，不愿调解的，可根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。
4、诉讼，如果合同中没有订立仲裁条款，事后也没有达成仲裁协议，合同当事人可以将合同纠纷起诉到法院，寻求司法解决。
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在遇到房产合同纠纷的话，可以先通过和解、仲裁的方法进行解决，但是如果这两种方法都解决不了您的问题的话，您可以采取诉讼的方法进行解决。
诉讼是解决合同争议的其中一种方式。是指人民法院根据争议双方的请求、事实和法律，依法做出裁判，藉此解决争议的方式。
当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的，可以向人民法院起诉。
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在生活或工作的过程中，任何一种违约行为都可能引起合同纠纷，购房、买房过程中也不例外。
在遇到房产合同纠纷时，一般当事人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼这几种方法来进行解决，其中比较常用的方式就是和解了。和解是由争议各方根据合同约定的违约责任和各方实际情况，自行协商而不需通过司法程序解决该纠纷的方式。但由于和解协议缺乏法律约束力，有些人可能会出尔反尔，使和解结果成为一纸空文，延误了纠纷的有效解决，这时就需要采用另外两种方式进行处理了。
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