天津拓展训练-拓展训练-名航企业管理咨询(查看)

应学会遇到问题换位思考。在工作中，我们要看到差异、容纳差异、协调差异、利用差异，在差异中取长补短，天津拓展训练公司，不要为表面的现象所困扰，有些印象其实是主观的臆想，需要你的耐心和智慧，通过分析、判断，充分了解它的本质，通过***、协调达到目标，通过沟通交流，才能建立多赢的局面。知识和技能还只是有形的资本，意志和精神则是无形的力量。拓展训练的项目对人的体能的要求并不高，更多的则是对心理的挑战。因此有人形象地称它是“小游戏、大道理”。更确切地说，拓展是一种感悟和体验，是一种考验人的意志和智慧、挖掘人的潜能和培养团队协作精神的运动。它的每一项让每个人在心灵和精神上都有一个新的超越，重新认识自我、认识生命的活动。在拓展训练中，使我懂得应该怎样在逆境中求生存，更使我明白了一个人的能力有限，意志和精神的力量是无限的。在训练中，要求每一位队员在规定的时间内，翻越由不同面积空挡组成的“电网”，起初我们感觉这是不可能完成的，但是我们激发了潜质，发挥了能力终于完成了各项挑战。

我们浅析素质拓展的培训原理意义就在于让大家先初步了解这种培训结构，近而更加透彻的对素质拓展培训领域有更深刻的了解。

时尚性：

适应了当代完善人格、提高素质和回归自然的需求。 突破性：并非体育加***，也不是训练，而是对正统教育的一次提炼和综合补充，打破常规，天津企业拓展训练，产生新的意义。

丰富性：所有项目以体验活动为先导，引发出人知、情感、意志和交往活动，使短暂的训练充实而丰富。

挑战性：

所有项目都具有一定难度，心理、体能、智能的极限挑战。

自然化：

与大自然互动，通过自然的学习方式，达到自然的个性成长。

团体性：

实行分组活动，强调团队合作。通过面对共同的困难，使每一名队员竭尽全力，既增强了团队合作的意识，同时又从团队中汲取巨大的力量和信心。

企***拓展训练

一般员工拓展培训：可以挖掘个人潜能，熔炼团队，提高团队战斗力，增强团队凝聚力与执行力、让员工学会感恩，拓展训练，勇于承担责任，还可以增强员工对于企业的归属感与忠诚度，提高其工作积极性及激发其潜能。

中高层拓展培训：该类项目主要提高员工******的决策能力、沟通能力、计划和执行能力等。在拓展培训中，这一部分应交予***的拓展培训机构或***的拓展培训师负责，即使在内部***相关培训时也不应选用***直接管辖的下属人员做培训师，因为这样会对公司弊大于利。

***拓展训练：该类项目主要培养员工在团队活动中良好的服务意识，天津拓展训练，缜密、细致的工作作风，提高的沟通、协调及配合能力、分析问题及解决问題的能力，了解团队的深刻意义，了解自身价值及在团队中的重要性。推荐拓展训练项目有孤岛求生、盲人方阵、电网、七巧板、取水、排雷、数字传递、女王黑牌、搭书架等。