






在这个特殊时期,企业的员工为逃避上班而做出撒谎的行为,企业能否解除与其的劳动合同呢?下面就跟着安博的小编一起来了解一下吧。
劳动合同解除的方式有三种,分别是协商解除、劳动者单方解除、用人单位单方解除。企业单方解除与员工的劳动合同同时是需要***员工经济补偿或者经济赔偿的,除非企业是以员工过错而辞退该员工,企业使用过失性辞退是需要符合***规定的,并不是员工出现任何过错都可以辞退。
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商品在进行交换时,比较常见的方式就是买卖了,而买卖合同***也是比较常见的一种***,很多人都比较关注买卖合同货物交付之前损坏风险由谁承担,关于这一点,大家跟随安博小编来了解一下吧。
买卖合同货物交付之前的损坏风险一般情况下是由出卖人承担的,但是***规定了几种标的物交付之前买受人承担风险的情形。《合同法》第142条规定,标的物毁损、灭失的风险,在标的物交付之前由出卖人承担,交付之后由买受人承担,但***另有规定或当事人另有约定的除外。
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我们都知道什么是买卖合同,购销合同其实就是买卖合同的变化形式,与买卖合同的要求基本上是一致的,那么当出现购销合同***时,要如何确定***管辖呢?下面我们来了解一下吧。
当事人在合同中明确约定了履行地点或交货地点,但在实际履行中以书面方式或双方当事人一致认可的其它方式变更约定的,以变更后的约定确定合同履行地。当事人未以上述方式变更原约定,或者变更原合同而未涉及履行地问题的,仍以原合同的约定确定履行地。
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