企业游学既不是单纯的旅游也不是纯粹的培训学习，它的内容贯穿了企业培训和参观游览，介于游与学之间，同时又融合了学与游的内容。
“游学”过程中，企业家没有固定的课程，通过对其他大企业和地方风土人情的观察和讨论，自己归纳总结出适合自己企业的管理结论。
企业游学，走出去，拿进来，并在自己企业用起来，取人之长，补己之短，是在激烈的竞争中获取胜利的捷径。
为什么要游学？
对话国外***企业的管理理念
探究国外***的管理经验、营销模式和创意理念，通过游学考察，突破原有的思维模式，洗涤老化、过时的行业信息和理念，碰撞出更多的商业创意，挖掘更多的商业契机。
借鉴国外***企业的经营模式
体验******的企业文化，审视自己企业不足之处与可行的修正方向，感受国外***企业的经营模式，借其长补其短，为自身企业的可持续发展量身定制一条借鉴和学习之路。
个性化***理论：再谈工业化你就out了
人类过去的200年，经历了工业化、去人性化的过程，为了降低成本而牺牲个性。而在当下的后工业时代，个性化和定制化则成为生产和消费的主要形态。阿迪达斯已经开发出了非常成熟的3D打印运动鞋，以此为代表的3D打印技术就是为了让产品更具个性化。
个性化的旅游、个性化的教育，这些针对个体定制的产品，正在世界范围内方兴未艾，受到***机构的热捧。再谈工业化已经落伍了，要去工业化，实现个性化，才能***潮流。
