三体文明《思想道场》小米游学
为发烧而生--小米
企业简介
小米公司正式成立于2010年4月，是一家专注于智能手机、互联网电视以及智能家居生态链建设的创新型科技企业。
“让每个人都能享受科技的乐趣”是小米公司的愿景。小米公司应用了互联网开发模式开发产品的模式，用极客精神做产品，用互联网模式干掉中间环节，致力于让***每个人，都能享用来自中国的优质科技产品。
三体文明标杆企业游学-宁波站（方太集团、慈星股份）精彩回顾
课堂小笔记
6SIGMA管理是一整套标本兼治的、科学的、完整的、操作性强的，以数据为决策基础的，已被证明有效的管理体系；
6SIGMA管理系统由相关的分析工具、项目管理技术和管理推广方法所组成，新零售游学，它能使你达到目标、使得你的公司更加成功……，它比现有方法更敏捷、更加具有预见性；
典型的问题分为两类：解决方案已知的、解决方案未知的，6SIGMA致力于处理解决方案未知的问题。
六西格玛价值观：
1.以顾客为中心
2.基于数据和事实的管理
3.聚焦于过程改进
3、六西格玛的焦点
4.有预见的积极管理
5.无边界的合作
6.追求***，容忍失败
中国企业为什么要实施六西格玛
我国目前已成为制造业的大国，但远不是强国
?浪费严重、质量低下
?GDP的增长以牺牲资源为代价
三体文明《思想草堂》人才发展战略
课堂小笔记
第三类：思考相关的团队角色：
1、智多星：优势：才华横溢，富有想象力，独创性强，提供多元化的解决方案；劣势：过于关注想法，可能会不善沟通。
2、审议员：优势：有时候会在团队里有非主动选择角色的情况，企业主往往习惯于招聘同一类人进入，所以当***架构发生变化的时候会比较单调不好分配其他角色；劣势：表现出行动缓慢，缺乏驱动力和鼓舞他人的能力。
3、***师：优势：专心致志，企业家游学，为追求知识而努力；劣势：贡献集中于***领域上，***游学，过分专注技术领域。
在一个比较合理的***架构里面，协调者和鞭策着二者一定要有一个，游学，执行也是必须得有的角色。经营的时候更多是框架先定下来，然后再分配工作的。
就像***机能的韧带带长一样，各***相互配合，有时难免进行补位。但是短期补位才是好的。
苏州三体文明游学(图)-***游学-游学由苏州三体文明信息科技有限公司提供。“国内外游学和互联网＋碎片化学习,企业家学习,标杆企业游学考察”就选苏州三体文明信息科技有限公司（），公司位于：苏州工业园区星湖街328号创意产业园1-A2F，多年来，三体文明坚持为客户提供好的服务，联系人：张易。欢迎广大新老客户来电，来函，亲临指导，洽谈业务。三体文明期待成为您的长期合作伙伴！同时本公司（）还是从事北京日本精益匠心游学，上海日本精益匠心游学，苏州日本精益匠心游学的服务商，欢迎来电咨询。
