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广州三策企业管理咨询有限公司

普通会员7
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企业等级:普通会员
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所在地区:广东 广州
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企业概况

三策咨询是国内专业的企业管理培训咨询服务机构,拥有雄厚师资力量及成熟的培训客服体系,致力于帮助广大企业提升管理运营效率,增强行业竞争力。本着实效至上、实用第一的培训理念,三策讲师团队主要来自于各行业大型知名企业,有着丰富的实战经验及前沿理论,代表了各行业的领先水平。目前已开发及引进的培训课程涵盖企业......

从技术走向管理——研发经理的***力与执行力

产品编号:131646858                    更新时间:2018-09-25
价格: ¥2800.00

广州三策企业管理咨询有限公司

  • 主营业务:企业管理培训,企业管理咨询,高管培训课程
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产品详情

参加对象:企业CEO/总经理、研发总经理/副总、公司总工/技术总监、研发项目经理/产品经理、中试部经理、研发质量部经理、PMO(项目管理办公室)主任、走上管理岗位的技术人员等
培训讲师:Giles
课程费用:2800元/人(优惠活动:5200元2人,不再折扣(含指定教材、茶点、证书,不含餐))
培训机构:三策咨询。森涛培训网
课程***:020-34071250;13378458028 庞先生
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2018年9月27-28日 深圳
2018年10月25-26日 上海 | 2018年10月29-30日 北京 | 2018年11月01-02日 深圳
2018年11月22-23日 深圳 | 2018年12月20-21日 北京 | 2018年12月24-25日 上海

***天上课:上午9:00-12:00 下午13:30-16:30
赠送研讨交流时间:16:30-17:00(赠送时间)
第二天上课:上午9:00-12:00 下午14:00-17:00
赠送研发管理IT系统介绍13:30-14:00(赠送时间)
培训地点: 四星级以上酒店(含四星级)

◎ 课程背景

根据我们多年从事研发管理咨询的经验发现中国企业95%以上的研发中基层主管都是从技术能力比较强的工程师中提拔起来的,很多刚刚走上管理岗位的研发人员在从技术走向管理的过程中存在如下问题:
1、角色不能转换,过度关注技术细节;
2、认真帮助下属可是他们并不买账;
3、凡事亲力亲为,忙得焦头烂额,可是上司却嫌效率太低;
4、希望下属多提意见,可是他们却什么都不说,不愿意承担责任;
5、上司让制定工作计划,可却无从下手;
6、不知道如何分派工作,如何***团队,更不知道如何确保你的团队不出差错;
7、……
这些问题致使走上管理工作岗位的技术人员疲惫不堪却还不能有效达到整体目标。
从一名只对技术负责的技术人员转变为对全流程负责的项目经理和对某一***领域负责的部门经理,在这个转变的过程中,技术人员要实现哪些蜕变、要掌握哪些管理技能、如何培养自己的***力等是本课程***探讨的内容。

◎ 课程特色
内容价值***――课程内容采用国际上***的研发管理方***,结合中国企业自主创新研发管理的***佳实践,总结提炼出适合中国本土企业的研发管理体系。
实操性和互动性――培训过程中通过对实际角色演练、案例研讨等方式加深学员对所学内容的理解和实际转化能力。
讲师的***性――研发领域的业务***,有丰富的产品开发、研发业务管理及企业研发管理咨询经验,长期与***研发领域的咨询公司合作。

◎ 培训方式:案例分享、实务分析、互动讨论、项目模拟、培训游戏

◎ 培训收益
1、分享讲师500多场研发管理培训的***经验,通过现场的互动帮助学员理清走向管理的困惑
2、总结和分析技术人员从技术走向管理过程中常见的问题
3、掌握实现从技术走向管理的过程中要实现的几个转变
4、了解从技术走向管理的五个好习惯(成果导向、综观全局、聚焦***、发挥优势、集思广益)
5、掌握与***沟通的方法技巧
6、掌握走上管理工作岗位后需要掌握的四个核心管理技能(目标与计划、***与分派工作、控制与纠偏、***与激励)
7、了解成功实现从技术走向管理转变的几个关键要素
8、分享讲师30多个咨询项目的研发管理的案例资料(模板、表格、样例……),帮助学员制定Action Plan,使得学员参训后回到自己的公司能够很好实践

◎ 讲师资质 Giles 
朱光辉 研发管理领域品牌***顾问 PDMA(美国产品开发管理协会)会员
《PDMA新产品开发手册》中文版主译  清华大学研发管理特聘*** 
■***背景
十多年高科技企业研发管理实践,典型的在企业实践中从技术走向管理的管理***。在某***通信公司工作期间,作为硬件工程师、软件工程师和系统工程师(系统总体设计总工)参与过多个小型、大型项目开发,有五年具体产品开发经验,承担过多个项目的管理工作,担任过研发项目管理部经理、研发管理办经理、技术管理部副总经理、研发IT中心主任,经历并参与主持了此公司研发管理(包括研发流程管理、研发项目管理、研发人力资源管理、研发IT管理等模块)混乱到规范化建设的全过程。1998年开始长期与***咨询顾问一起工作,并作为***批核心小组成员与国际***的咨询公司合作主导了研发管理变革项目及其母项目公司级IT规划项目,同时兼任该公司***讲师,负责企业文化建设在研发的推进和落地工作。
■研发管理咨询经验
曾作为项目总监、项目经理主导了10多个研发管理咨询项目,帮助这些企业***建立研发管理体系(包括流程、***、绩效、IT),有效地提升了这些公司的研发管理和创新能力,典型客户如下:
1)***大***打印机供应商北洋电气
2)夏新移动
3)信利国际有限公司
4)国内系统集成行业第二名(华胜天成)
5)中电集团第七研究所
6)TCL家庭网络事业部
7)苏州科达
8)国内***大的网络安全厂商天融信……
■研发管理培训经验
    曾在各地多次举办产品开发流程设计、研发项目管理、从技术走向管理等公开课,为数千家企业提供了研发管理公开课的培训,为数百家企业进行了研发管理的内训;在培训咨询的10年间,作为咨询项目总监和项目经理成功完成了数十个研发管理咨询项目体系的建设(技术创新文化、研发流程体系、项目管理体系、研发人力资源体系),有着丰富的研发管理咨询经验,涉及的行业包括通信、软件、家电、电信运营商、芯片等,项目范围涉及需求工程、产品规划、产品开发流程、研发项目管理、研发绩效管理、技术创新等模块体系,帮助这些企业建立***、完备的研发管理体系,对中国企业研发管理体系及创新体制有着深刻的研究和理解,受到客户的高度评价。
    曾为AO***、海尔、TCL、美的、夏新、康佳、海信、创维、北大方正、格力电器、步步高、彩虹集团、苏泊尔、成都索贝、云环电子、威创科技、卓立电气、老板电器、南太集团、海洋王、航盛电子、华强信息、华阳多媒体、广东威特、信华精机、研祥智能、聚光科技、信利国际有限公司、北洋电气、CNNIC(中国互联网信息中心)、朗科、冠捷电子、江苏富士通、格林威尔、信威通讯、中国电信北京研究院、中国普天公司、福建敏讯、无限立通、瑞斯康达、全亚通讯、广州京信、虹信科技、国人通讯、杰赛科技、冠日通讯、星网锐捷、实达网络、鑫诺电子、神州数码、同洲电子、九洲信息科技、赛科世纪、四达时代、穗彩科技、龙江风采、东进电子、威科姆电子、网易、华友世纪、金蝶软件、东软软件、高阳金信、杭州虹软、中国工商***软件开发中心、中国银联、雁联、广联达软件、方正春元、灵图、科银京成、广州安凯、广州从兴、广州宏达信、青岛英派斯、浙大中控、上海精伦、中创信测、雄韬电源、核达中远通、斯比泰、山特电子、深圳南瑞、国电南自、上海思源、上海海得、迈瑞***、和佳***、中集集团、众友科技、好易通科技、乐凯集团、金东纸业、徐工集团、同洲电子、天融信、绿盟科技、北方微电子、珠海炬力、上海展讯、威盛电子、天綦、天马微电子、武汉电信器件公司、中电华大、中电集团第7研究所、中电集团第43研究所、中电集团第29研究所、***部***研究所、研祥智能、北京圣非凡、潍柴动力、上汽通用五菱、长安汽车、新粤交通、威海广泰、大......
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