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郊外定项扩展就是指将定向运动和户外拓展训练训炼互相融合，产生的一种全新升级的室外拓展培训方法。它是一项时尚潮流并且盛行的室外运动，始于德国，运动员凭着对地图的分辨和应用能力，根据策划者事先设计方案的图上线路，凭借罗盘和地图运动方位，在野外徙步百米赛跑，先后逐一抵达每个控制点，以全线用时较少时计为优异。定向运动是一项十分身心健康的智能化体育运动项目，是智力与精力并举的运动。它不但能强健体魄，并且能塑造人学会思考，团队年会策划费用，解决困难的能力及精力和智力遭受工作压力下做出迅速选择、分析问题的能力。另外，优良的运筹帷幄能力、目的性、立体感、方位感等智力要素也十分关键，能非常好地磨练参赛选手的逻辑思维分辨能力，应用性很强。定向运动是协作与和睦的运动。定项主题活动融合团队学习培训是很好的团队文化建设主题活动，对团体意识的塑造、团队协作精神的提高全是非常好的实践形式。
团队基本建设，简易而言就是说政治意识、协作精神实质和服务理念的充分体现。团队组建的基本是重视本人的兴趣爱好和贡献。关键是协作协作，真谛是全体人员成员的凝聚力、团队的凝聚力，体现的是个人权益和共同利益的统一，并从而保证机构的效率高运行。团队组建的产生并不是规定团队成员放弃自身，反过来，挥笔个性化、主要表现特长保证了成员互相配合每日任务总体目标，而确立的协作意向和协作方法则造成了真实的心里驱动力。团队精神实质是***文化的一部分，优良的管理方法能够 根据适合的机构形状将所有人分配至适合的职位，充分运用团体的潜力。
企业在何时必须开展团队拓展扩展呢？1、企业每一年都会有校招，征募的新职工在新员工入职前都会开展培训，像企业文化艺术、公司发展历程、单位构造、职位发展前景等，这种全是必需的课程内容，实际上在这一环节以前进行一场户外拓展活动得话，会让大伙儿迅速的了解另一方，培训团队合作精神，让后边的培训更为圆满、合理。2、管理人员是企业的关键人才，因此管理人员的培训企业要更加注重，户外拓展活动不但能够 在管理人员升职早期协助企业更强的掌握每一个侯选人，对她们的优点和缺陷都会有很深的了解，对事后职位分配有挺大协助，此外一些扩展培训课程内容就是说对于高管的，根据这种新项目能够 让大伙儿搞清楚管理人员担负的义务和责任，及其假如管理方法好团队。3、企业工作人员流动性大，说到底就是说对公司企业文化的不认可，欠缺精英团队荣誉感，而户外拓展活动能够 协助再次创建精英团队荣誉感，让大伙儿体会到自身的企业和精英团队還是非常好的，进而消除辞职的想法。
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