拓展训练的好处
1、拓展培训不是为了游戏而训练，游戏只是形式，有所收获才是目的。拓展训练以各种经过***人士精心设计的拓展活动为载体引导学院一步步去感悟，反思。而达到的效果也不是其他企业培训能够相比的。
2、拓展培训对参训学员的影响重大，尤其是企业***员工参加公司主题拓展训练后，员工整体精神面貌都会有很大地改观。在后期的工作中转化成实际效率，这也是企业想要达到的目的。正因为这一点，拓展培训口碑越来越好，更多的人愿意加入拓展训练中。
户外拓展：团队拓展、定向越野、溯溪探险、户外野炊、野外烧烤、帐篷露营、木屋别墅、篝火晚会、野外生存等等多种丰富的项目，可以为您策划并实施一个有创意且能达到预想目的团队活动, 既能帮助同事更好地了解身边的同事，建立起部门的“革命感情”，让员工之间有进一步的沟通，充分体验到***游戏带来的刺激和乐趣!
室内拓展:室内同样可以进行很多种拓展训练项目，如七巧板、共同进退、挑战180、穿越、信任背摔、珠行万里、团队乐章、室内趣味运动会、沙漠掘金、多米诺骨牌等，无论是高空项目还是智力游戏；无论是管理培训还是团队拓展，在室内拓展训练营里，我们可以轻松拒绝室外寒冷，一边感受团队训练活动热烈的氛围，一边观看队友或亲自参加既惊险刺激又能锻炼人勇气、毅力及团队精神的活动。
让和责任实现对等
你的团队里为什会出现“螃蟹效应”？你的店员为什么不能“容忍”身边的“同事”先“爬”出来？
究其原因是：责任和义务的不对等造成的。行使权利只嫌小，履行义务只嫌重。与责任相辅相成，有多大的就应该负多大的责任，应该让你的团队成员把视作一种责任，而不是地位的象征。谁爬到前面，谁就要有能力和有责任团队走出困境，这样才能使团队的其他成员相互推着朝前走。如果其中一位员工爬出篓子后，却不想承担者的责任，其他的“螃蟹”是不会信服的，这样他们必然拖其后腿，让其爬不上去。
