






我们大家来一起了解一下人力资源***服务包含哪些内容呢?以下是关于人力资源服务的回答!
劳动争议***服务是指人才和用人单位提供相关服务,从而促进人力资源的有效开发与优化配置的服务行业。目前市场上成熟的人力资源服务供应商不少,比如点米科技就是一家成熟的人力资源服务供应商,其人力资源服务业务包含外包服务、劳务派遣、招聘培训、人才测评、员工管理、薪酬个税、员工福利、劳动***代理、劳动***顾问等。
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这次疫情比较严重,对于企业的生产也有很大的影响,那么因疫情影响企业生产的,企业可以采取哪些措施呢?我们来了解一下吧。
依据人社部《关于妥善处理新型冠状病毒的疫情防控期间劳动关系问题的通知》,企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。
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疫情严重的时候,企业都面临延迟复工的情况,在这种情形下,公司需要注意什么呢?我们来了解一下吧。
对于延迟复工期间因为工作需要提前复工或者居家办公的,按照正常出勤处理,公司***正常薪资即可;
出于工作需要,提倡公司采用居家办公等灵活用工方式。不具备居家办公条件的,可以采用统一安排休带薪年休假、公司自设福利假、先休息再补班等方式处理。
关于企业复工期间的一些关于劳动争议***服务方面的问题,您可以咨询【郑州安博】进行了解,我们将以***、负责的态度,以及***的团队,为您提供满意的服务!