户外拓展对企业有哪些贡献
1、拓展训练这种形式既安全又有一定的趣味性,易于被学员接受.但拓展培训的终目的,是让学员将培训活动中的所得应用到工作中去.如果缺乏***培训师的指导及意见,则很难达到理想的效果。
2、拓展训练是体验式的学习过程但并非体育加***,它是对正统教育的一次提炼和综合补充.大多数人认为,提高素质的手段,就是通过各种课堂式的培训来掌握新的知识和技能.其实,知识和技能作为可衡量的资本固然重要,而人的意志和精神作为一种无形的力量,往往更能起到决定性作用。
拓展训练的好处
1、拓展培训不是为了游戏而训练，游戏只是形式，有所收获才是目的。拓展训练以各种经过***人士精心设计的拓展活动为载体引导学院一步步去感悟，反思。而达到的效果也不是其他企业培训能够相比的。
2、拓展培训对参训学员的影响重大，尤其是企业***员工参加公司主题拓展训练后，员工整体精神面貌都会有很大地改观。在后期的工作中转化成实际效率，这也是企业想要达到的目的。正因为这一点，拓展培训口碑越来越好，更多的人愿意加入拓展训练中。
无规矩不成方圆。不少企业都订立了严格的规章制度，奖惩分明，以为“制度管人”就是公式，可以一劳永逸。殊不知，我们早已走出了“理性经纪人”的时代，现代管理开始以“社会人”和“复杂人”作为人性假设。事实证明，这种假设更有效。在许多公司里，当人的因素被忽略时常常导致员工产生不安全感、士气低落、缺乏愿景和热情，虽在财务上投入大量精力，可是却忽略了沟通、相互融合信任，而这些因素恰恰是导致企业固步不前的原因。严律固然可以正人，但不一定能使企业上下同心，形成高度的凝聚力，而凝聚力是企业发展的强大精神。
