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拓展培训对个人的益处
：了解本身潜力，增强信心，改善本身品牌形象摆脱心理状态可塑性，健全性情构造，磨炼克服困难的信念调节心身，提升解决困难的工作能力学习培训赏析他人，学好关注别人乐于助人，珍爱生命和当然感情沟通交流和语言表达能力增强1，人际关系趋于和睦。
拓展培训对***的益处：
使职工进一步明确和认可***总体目标，增强***的团队的凝聚力塑造互相配合、互相支持的团队意识和总体观念改进人际关系；合理提升执行力，激起精英团队士气与活力，提升担当意识，激起精英团队士气与活力；释放压力心身，减轻职工压力；拉进职工中间的间距，和睦公司內部人际关系，产生奋发向上的***氛围。 
周末能给员工带来哪些福利呢？去郊外野游，还是给员工放假？我们认为员工团建活动仍是首1选，它即结合了旅游又打造了团队凝聚力。员工平时在工作中比较乏味，容易患上疲劳症，会影响工作的开展，对于企业来说是得不偿失的。所以在不定期给员工一些福利，能激发大家的工作热情，增强团队凝聚力，加强归属感。
企业在何时必须开展团队拓展扩展呢？ 1、企业每一年都会有校招，征募的新职工在新员工入职前都会开展培训，像企业文化艺术、公司发展历程、单位构造、职位发展前景等，这种全是必需的课程内容，实际上在这一环节以前进行一场户外拓展活动得话，会让大伙儿迅速的了解另一方，培训团队合作精神，让后边的培训更为圆满、合理。 2、管理人员是企业的关键人才，因此管理人员的培训企业要更加注重，户外拓展活动不但能够 在管理人员升职早期协助企业更强的掌握每一个侯选人，对她们的优点和缺陷都会有很深的了解，对事后职位分配有挺大协助，此外一些扩展培训课程内容就是说对于高管的，根据这种新项目能够 让大伙儿搞清楚管理人员担负的义务和责任，及其假如管理方法好团队。 3、企业工作人员流动性大，说到底就是说对公司企业文化的不认可，欠缺精英团队荣誉感，而户外拓展活动能够 协助再次创建精英团队荣誉感，让大伙儿体会到自身的企业和精英团队還是非常好的，进而消除辞职的想法。
