户外拓展训练本意为不顾一切地看向不明的旅途，去迎来一次次挑戰。拓展训练始于2战期间的英国人汉思创立的“阿伯德威海上学校”,它训练年青海员在水上的生存力和船搁浅后的存活方法,使她们的身体和信念都获得锻练。战1事完毕后，很多人觉得这类训练依然能够保存。因此拓展训练的与众不同艺术创意和训练方法慢慢被营销推广起来，训练目标也由开始的海员扩张到士兵、学员、工业工作人员等各种人群。训练总体目标也由单纯性的体能、存活训练拓展到心理状态训练、人格训练、管理方法训练等。
大家都知道，户外拓展培训是合理和睦沟通的重要方法，根据该信赖的户外拓展培训让员工中间开展了内心上的沟通，让其觉得间距愈来愈短，达到了从来没有的心有灵犀，营销公司的员工根据户外拓展培训来构建一种和睦，进而造成了艺术美，让员工刻骨铭心体会来到团体能量。 户外拓展培训提高解决问题的艺术创意，它弄出固定不动信念和假定限定了大家的思维和管束概率的产生，它帮助年青的销售人员找到方式来确定和摆脱有约束性的信念这一课程内容也提升团队驱动力、团队***和沟通怎样能够提升或阻拦自主创新的思维。
户外拓展在开展需求分析报告时，要保证对将会出現的文化艺术难题的深层次理解。要理解来源于不一样地域的学员是怎样叙述其拓展训练必须的，并应用多种多样统计分析方法来表明她们的具体要求。要明白不一样地域的学员在学习培训期待上的不同之处。学员是不是习惯性高度互动交流的授课方法?她们是不是将户外拓展当作老总、权1威***或大师，并非学习培训帮助者?当朋友或上级***到场的状况下学员表达意见是不是会越来越提心吊胆?这种难题务必在设计方案课程培训时多方面考虑到。保证学习培训原材料和視覺教学工具能将全世界学员都考虑到以内。
