




公司团建的好处
团队氛围和关系更加融洽
在团建活动中,许多的项目,一个人是无力完成的。这时,团队的支持和帮助,就成为了项目完成的关键。而在团队的帮助下,队员们一一完成项目的时候,一种自我和团队成功的满足感就油然而生。整个团队的氛围就变得更加融洽,互相协作更加默契。
培养对公司的归属感
归属感是人的需求的一个重要层次。在上海拓展训练活动的过程中,每个队员在团队的帮助下,能够体验了属于自己,同样也属于大家的成功。在过程中,队员会为所在的集体而骄傲,也会为所在的集体而自豪,这就大大增加了队员对团队的归属感。
上下级的沟通不在复杂
在活动中,除了教官意外,无论是公司的管理层还是公司的普通员工,都只有一个身份,那就是学员。这就使得员工和管理者在身体和心灵上的距离更加贴近,彼此间的距离不再遥远,彼此间沟通和了解更加容易。
团建的误区
团建不是单纯的***放松,是有目的有***的团队建设活动。需要前期充分的调研准备,过程中有精准的把控,完成后有总结和检讨。
很多***者把关注点都放在项目选择和过程上,而忽略了前期的调研准备和事后的评估检讨。前期准备不足,过程就会打折扣(比如体能消耗大中途退赛;啦啦队工作内容没有详细安排就会无***无纪律);事后没有总结,团建结束又回到原点,起不到任何效果。并且,事后不检讨,下次团建可能还会犯同样的错误。
团建流程
活动行程安排:
1、先确定一个时间点,***员工先在公司楼下集合,清点人数(如有人因事未抵达集合场地,要提前报备)。
2、清点人数完毕之后,集体乘车出发到训练场地。
3、到底场地之后,分发拓展训练衣服,然后宣布拓展训练正式开始,并讲解相关规则以及注意事项。
4、拓展时,先将员工分成各个小组(每个小组人数可以根据实际人数进行安排),并让每个小组制定小组名称和队歌
5、***员工进行破冰游戏或者暖身活动,活跃现场气氛
6、破冰结束之后可以进行一些比较有趣的拓展小游戏,采用每组pk制进行,调动员工的积极性。失败的***要接受一些比较搞怪的惩罚方式。
