教师团队是否稳定？据老师观察，基本上在线教育的老师也是流动性非常大的，今年在A公司教，明年在B公司教，整个流动性是非常大，除了创始人和核心创业团队（2019年是培训界非常奇妙的一年，很多培训公司，核心创业团队自己出来单立门户，自己创业的非常多，这样也削弱了原来公司的核心优势，呵呵）相对而言，陪你考研的教学团队基本上3年没有变化，相对团队还是非常稳定的，希望一直这样下去。教师团队还是非常稳定的。
如果你自律性不好，做事拖拉，还有时间成本对于你来讲很高，那么建议你可以去选择一家好的培训机构，去真正的去了解自己，梳理自己，有时候我们看自己看不明白，天津mba培训机构，看别人看的倒是很清楚。而提前面试就是要我们自己看清自己，这个至关重要。选择培训机构，就一个点：自己体验！去深入的沟通，和面试老师沟通，了解其***性，这是极其重要的，如果他不***，怎么可能给你做辅导。还有就是你只有一次机会，失去了，只能明年再来！
新型的培训机构
伴随互联网的发展，名师的效应的确有一定的作用，尤其是粉丝经济的到来，导致一些真正的名师脱离了培训机构，自己***开辟一片天地，美其名曰叫创业。这一部分的老师基本都会注重教学质量，但是缺乏市场营销和推广理念，加之新生代，所以基本就是靠滚雪球，但是这样长久下去，也蚕食了不少份额，有的甚至达到了很大的规模。新生代的培训机构，好处是教学比较好，缺陷是毕竟新生代，加之这些人都是老师背景，教学可能极其，但是管理略微欠缺。
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