三体文明《思想禅院》不明了自己，就无法超越自己，
一次真正审视内心的旅程，
禅修、止观
提升***力、沟通能力、销售能力，
带给你快乐，和谐，豁达的人生和幸福的家庭
让内心更自在，让外在更灵活
……
让我们一同前往传说中“太极禅院”，
在这里，自我升华的同时感受中国佛法宏大智慧。
内观（自我觉察）——人生的艺术
1个工具，可以在1天研讨中
学习心理学***三、四年的经验
企业主、HR、教育从业者、心理学从业者和爱好者
甚至美国的FBI 都想掌握它
她是提升***力、沟通能力、销售能力、情商和人生幸福感的朋友
三体文明-新零售
人、货、场发生改变了
我们这些旁边看热闹的是不怕戏大，就好像这两天生鲜吵架，大家都很开心，我们不怕戏大，不怕热闹。零售业，这个行业突然间受人关注了，突然间变得很***，为什么呢？在人、货、场这三个都发生了变化：
***，人发生了变化。
2015年我在吴晓波频道里提出“反对文化”时，我们的主编和我说：吴老师不写这篇文章了，得者得天下，发出去与天下为敌嘛。两年多前，人人都认为自己是一个，一波人起来了，人开始变了。
第二，货也开始变了。
今天在制造业领域里，***让我们兴奋的是两种商品。***，非标品，非标准生产的商品。第二种商品，不以成本为定价模型的商品。
其实很多年前凯恩斯就讲过这句话，说商品的价格是由消费者心理所决定的。但很长时间里，商品价格是由成本所决定的。慕思的价格肯定不是由成本所决定的，苹果手机也不是成本决定的。好的商品是和价格，和成本的，货发生了变化。
第三，场也发生变化了。
我虽然是一个60后，但我身边有很多80后、90后，我告诉所有做零售朋友们一个非常惨烈的事实，现在90后、95后基本上在网上买东西，因为太快了。我女儿这两天回国，到了晚上12点半居然还有人敲门，送外卖的。中国人也很勤奋，既勤奋地生产，又勤奋地消费。0、法国新工业计划等等，老牌的***、一些主要的发达***，包括日本、韩国都在重新重视制造业的发展。
三体文明人才发展战略-“独角兽”们的***力生态
“人才高地”是永恒战场
大家都在争夺同一种人才，同一种类型的人才永远供不应求；
人才自主选择权极高，流动频繁，所以你更需要一个伟大的企业品牌。
文化是真正的分水岭
只有当一个公司对自己的文化引以为傲时，它才是独一的。
文化的***似乎与创始人的价值观有着极密切的关系。
文化是真正的分水岭，是争夺人才的内核动力。
当50%的成员都是新员工时，保持企业文化很难。
