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***国有企业改革座谈会10月9日在京召开。会议要求，突出抓好供给侧结构性改革。国有企业要继续化解钢铁、煤炭、煤电等行业过剩产能，抓紧消化处理各类历史欠账和遗留问题;要加快结构调整转型升级，加大自主创新力度，加快高质量发展步伐;要多措并举降杠杆减负债，坚决化解各类***风险。

　　******政治局***、***副***、***国有企业改革***小组组长刘鹤出席会议并讲话，国务***、***国有企业改革***小组副组长王勇主持会议。

　　会议认为，改革开放40年来，国有企业改革走过了不平凡的历程，***、***在不同历史时期，针对我国国情和国有企业实际，采取了一系列措施，不断将国有企业改革向纵深推进。特别是党的十八大以来，以习***同志为核心的***亲自谋划、部署和推动国有企业改革，更加注重改革的顶层设计，更加注重改革的系统性、整体性和协同性，国有企业改革取得新的重大进展和历史性成就。

　　会议要求，要深入贯彻落实习******关于国有企业改革的重要思想，准确研判国有企业改革发展的国内外环境新变化，从战略高度认识新时代深化国有企业改革的中心地位，充分认识增强微观市场主体活力的极端重要性，坚持稳中求进工作总基调，按照完善治理、强化激励、突出主业、提***率的要求，以“伤其十指不如断其一指”的思路，扎实推进国有企业改革，大胆务实向前走。

　　一是突出抓好中国特色现代国有企业制度建设。要有效划分企业各治理主体权责边界，充分发挥党委(党组)的***核心作用，切实落实和维护董事会依法行使重大决策、选人用人、薪酬分配等***，保障经理层经营自主权，加快形成有效制衡的法人治理结构。

　　二是突出抓好混合所有制改革。要切实转换企业经营机制，增强企业内部约束和激励，保护各类所有制产权的合法权益，科学进行资产定价。要通过发展混合所有制经济，提高国有资本配置效率，同时大力支持和带动非公有制经济发展，实现各种所有制资本取长补短、相互促进、共同发展。

　　三是突出抓好市场化经营机制。要推行经理层任期制和契约化管理，按照“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”原则，建立职业经理人制度。要加快工资总额管理制度改革，统筹用好员工持股、上市公司持股计划、科技型企业***分红等中长期激励措施，充分调动企业内部各层级干部职工积极性。要充分发挥企业家作用，落实好“三个区分开来”，为担当负责的国有企业家撑腰打气，把那些想改革、谋事业、善经营的企业家大胆用起来，把有思路、有闯劲、有潜力的年轻人提起来，推动国有企业家***不断发展壮大。

　　四是突出抓好供给侧结构性改革。国有企业要继续化解钢铁、煤炭、煤电等行业过剩产能，抓紧消化处理各类历史欠账和遗留问题;要加快结构调整转型升级，加大自主创新力度，加快高质量发展步伐;要多措并举降杠杆减负债，坚决化解各类***风险。

　　五是突出抓好改革***经营体制。要选准试点，在***架构、运营模式、经营机制方面加大改革力度，推动国有资本***、运营公司试点取得实效。

　　六是突出抓好国有资产监管。要坚持生产力优先标准，加强对微观主体的服务工作，提高***化能力和水平，进一步提升监管的针对性有效性系统性。

　　会议强调，当前国有企业改革正处于一个行动胜过一打纲领的关键阶段，也是改革乘数效应***大的阶段，要把更多精力聚焦到***难点问题上来，集中力量攻坚克难。要发扬改革40年来所形成的奋斗精神，更加紧密地团结在以习***同志为核心的***周围，不忘初心、牢记使命，坚定信念、敢闯敢干，努力开创国有企业改革发展新局面。

　　***国有企业改革***小组成员，***、***有关部门负责同志，各省、自治区、直辖市及计划单列市***和新疆生产建设兵团有关负责同志，各***企业主要负责同志等参加会议。会议交流了推进国有企业改革的经验做法，部分省市、部分***企业和地方国有企业代表以及有关***学者在座谈会上发言，30家单位提供了书面交流材料。