




 三体系认证是使得企业的管理走向法制化的重要途径,建立管理体系后,系统、规范的制度化文件成为企业上下人人遵守的内部***,使企业的管理走向法制;二来,是发动全体员工参与管理的好形式,管理层的理念、思路及目标通过体系文件变成全员的自觉行动,使管理部门的工作得到各有关部门的主动支持与配合;三,使企业建立起主动的自我完善、持续改进的有效机制。通过管理体系特有的日常监测与测量、年度审核及管理评审,企业能主动地及时发现管理中存在的问题,实现持续改进的机制。
三体系认证是使得企业的管理走向法制化的重要途径,建立管理体系后,系统、规范的制度化文件成为企业上下人人遵守的内部***,使企业的管理走向法制;二来,是发动全体员工参与管理的好形式,管理层的理念、思路及目标通过体系文件变成全员的自觉行动,使管理部门的工作得到各有关部门的主动支持与配合;三,使企业建立起主动的自我完善、持续改进的有效机制。通过管理体系特有的日常监测与测量、年度审核及管理评审,企业能主动地及时发现管理中存在的问题,实现持续改进的机制。环境管理者体系的建立和实施需要***人,财物等资源,因此,必须首先得到管理者(层)的明确承诺和支持。同时,由管理者任命环境管理者代表,***其负责建立和维护体系,保证此项工作的***作用。组建一个推进环境管理体系建立和维护的***班和工作企业应在原有***机构的基础,组建一个由各有关职能和生产部门负责人组成的***班对此工作进行协调和管理,此外由某个部门(如负责环保工作的部门)为主体,其他有关部门的有关人员参加,组成一个工作组,承担具体工作。明确各个部门的职责,形成一个完整的***机构,保证该工作的顺利开展。
 
        
 
                         
                         
                             
                             
                             
                             
            