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中国制造业的人才，正在经历重要的变化。这是在推进智能制造过程中，必须要考虑的因素。在1990年以前，以劳务人员构成为主，找一个受高等***的不容易。大量劳务密集型人才群体的存在，是中国三十多年的粗旷型发展的劳动大军。
从人员上看，大学生生录取率代表***培养科技人才的进程，见图8：
图8 大学生录取率分析
1990年出生的人口，在2008年参加***，此时***的录取率已经高达60%。当前，他们已经是工作五六年的重要生力军。这意味着，受过良好教育的科技工作者人群将成为新的劳动主力军，这些人，出生的家庭条件均比父辈富裕，多数接受了高等教育，性格上***，思想上有自我追求；不再受约于“贫穷限制了想象力”的时代环境，愿意接受“自***模式”。
劳动者人群结构发生了转变是我国近期人口红利消失的关键所在。数据统计在2030年中国将有4.0-4.3个亿的90后，这个数据相当于整个欧洲的人口，在“大众创业，万众创新”的国策环境下，中国大量的自主与创新思维浸润下的90后将大显身手。
从劳动从业者的角度，也需要一种新的符合智能制造模式的生产工具出现，适应90后的习惯和方式，适合大面积科技劳动者的生产方式。
而智造单元的模块化、自由组合的方式，正是基于对未来制造趋势与人员结构判断的一个设计理念。
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个性化需求与个性化体验是当下及未来的主旋律。个性化需求反映在生产上就是多品种小批量的生产方式，而这种生产方式对生产线提出的要求就是产线具备快速换产的能力，从而优化了供给侧的生产方式；个性化体验，对生产线的要求就是数字化，“数据”的采集和使用构成工厂数字化的核心，而“数据”也是智能制造的原材料，所以，市场的需求提出了智能制造的需要，需要呼唤市场能交付出具备“多品种小批量”生产能力的现场工具。
为了***地实现小批量生产，十年前Koren***曾经提供了一个可重构制造系统RMS（Reconfigurable Manufacturing System），然而由于成本问题和过于理想化，RMS并没有真正实现。
智造单元作为模块化、可扩展性的集大成者，很多思想，非常接近当年的可重构单元：专用柔性、可扩展性和可变换性是重构的必要特征，模块性、可集成性和可诊断性是重构的重要特征。除了可变换性，智造单元基本具备了RMS其他的五种特征。
图9 智造单元的广义技术成熟度
从整个图9可以看出，随着自动化、信息化的成熟，尤其是物联网技术的介入和工业大数据、人工智能的自学习，使得智造单元的技术成熟度已经相当成熟，具备推广和实施的技术条件。
小结
从构成理念到实践价值，从解决方案到商业模型，从企业***关心的人口和设备入手，步步为营，让更多的智造单元实践到更多的生产现场，使得智造单元成为离散型制造企业落地的重要抓手，也是柔性加工产线实现智能化的利器。
就建设路径而言，制造范式的转变是需要抓手的，而智造单元是符合未来制造趋势的标准样板，可以快速上手，在既有工厂的基础上 ，实现智能制造的快速升级。