少儿芭蕾招生设计、招生设计、三只小猴(查看)

不知从什么时候开始，培训机构的招生从有着明显的淡旺季之分到一年四季都是招生季，少儿教育招生设计，从营销部门承担招生任务到全员招生；招生在机构运营中所占的比重与日俱增，招生设计，很多学校甚至都将招生看得比教学更重。

三只小猴始终秉承大道至简的策划设计招生方案，我们设计招生方案的原则是让我们每一个学校都可以操作，降低执行的门槛，送给各位老师一句话：再有效果的方案，如果没有执行力也等于零，三只小猴期待各位艺术培训类学校真正能够招到生真正能够把教育做好！

山东三只小猴文化传媒有限公司专注于服务艺术培训行业招生策划及宣传，涉猎影楼及美业行业，已累计服务***40000余家艺术培训学校，在行业内已沉淀良好的口碑，2018年三只小猴正以裂变式的发展速度扩展，预计截至2019年底，公司可累计服务***四十余万家学校，发展猴伙人一万余名，成为艺术培训行业的营销策划公司。

三只小猴文化传媒：很多时候我们艺术教育培训机构的校长在寻找招生方案的时候过多的把精力放在复杂的招生策划上，反而大道至简，我们很多招生原理很简单，少儿芭蕾招生设计，***重要的是要求咱们的校长把思想转化，简单的事情重复做，三只小猴始终秉承大道至简的策划设计招生方案，我们设计招生方案的原则是让我们每一个学校都可以操作，降低执行的门槛，送给各位老师一句话：再有效果的方案，如果没有执行力也等于零，三只小猴期待各位艺术培训类学校真正能够招到生真正能够把教育做好！

可以添加招生教父私人微信定制招生方案！

这个月我们需要招生50人次； 根据平时的公开课到访转化率，平均每5组到访的家庭就有1组报名.

所以我们需要安排250人参与公开课！

根据公开课操作指导要求，每场公开课***多15组家庭，少儿舞蹈招生设计，因此我们需要在这个月***17场公开课；

为了达到每场公开课的到访人次，我们需要安排至少500组家庭到访学校咨询。

这会极大的保证公开课的到访率以及活动后的报名量！

那么，我们需要和多少家庭电话沟通才能保证500组家庭的到访呢？1500、2000？

好吧，根据以往的电话邀约到访率，我决定稳妥一些，拨打2500个邀约电话！

现在我们的工作已经非常明确了！

学校里有4名课程顾问，大家每周工作22个工作日。

也就是说我们每人、每天需要收集不低于30个家长信息（防止所收集的电话中有无效信息）。

也许您的学校没有这么多的招生任务，又或者比这个招生目标更多。

总结下来就是一句话：招生量的完成从来就没有窍门，陌拜了多少家庭、接触了多少家长、邀约了多少到访这才是硬道理！

结论：业精于勤！