公司建立完善了薪金管理制度，出台了一系列的激励机制，将工作业绩与报酬挂钩，多劳多得，少劳少得，充分挖掘和调动每个职工的积极性、创造性，使其限度地发挥自身潜能。但是奥驰驾驶室零部件断裂前没有明显的塑性变形和其它明显征兆，所以断裂后具有很强的突发性。在公司设立创新奖，奥驰驾驶室单排，鼓励员工开展产品创新、技术创新、管理创新与小改小革和提合理化建议活动。同时，奥驰1700驾驶室，成立了职工民主管理委yuan会，鼓励农民工参与管理，献计献策，激发他们的积极性、主动性，营造了一个积极向上的氛围
目前我国仅仅配套农机具生产企业就多达800多百家，上规模的企业少之又少。其中的大部分企业是以小作坊形式存在。驾驶室配备了全空气悬架多向可调式座椅，其独有的滑移、倾斜、座垫角度、腰部支撑等多点调节机构使任何体型的司机可尽情享受驾驶乐趣。这一现状也在一定程度上说明行业的科技含量不高，企业进入的门槛太低，无法生产出高水平的农机具。以旋耕机行业为例，大多数旋耕机生产企业因为只是在模仿和跟风，并没有在技术研发上进行投入，也使这些企业在今年原材料涨价的情况下，先退出市场，成为***禁不住寒冬的行业，也可能是***难走出这个寒冬的行业。
奥驰汽车质量管理体系得到国际认证机构认证
“做企业就是做产品，产品好才是硬道理”。深谙此道的五征早在2002年就开始实施ISO9001质量管理体系，2013年将推行TS16949质量管理体系纳入公司战略层面，成为行业***推行TS16949体系的民营汽车制造企业。山东省増明五征原厂配件有限公司主要产品有:方向机总成、座椅总成、驾驶室等等产品的规格齐全，产品保证全部原厂产品，如有需要欢迎致电咨询。为此，五征集团成立了专门的质量管理体系小组，姜卫东董事长任小组组长，聘用***咨询公司进行推广实施。
